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        "titulo": "Diploma En Gestion De Recursos Humanos",
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        "infraestructura": "Sala Equipada Con Una Capacidad De Atención Simultanea De 30 Personas ( Mesas Y Sillas), Con Equipo Multimedia, Pizarra Acriliza.",
        "equipamiento": "Equipo Proyectos ( Data Show)",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-29 15:07:24"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "Al Finalizar El Participante Sera Capaz De Analizar El Fenómeno De La Gestión Directiva, Presente En Toda Organización Social, Expuesta Al Constante Cambio Del Entorno Global En El Que Se Desenvuelve.",
            "contenido": "Gestión Directiva",
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            "objetivo_texto": "Al Finalizar El Participante Sera Capaz De Analizar Los Principales Aspectos Que Determinan La Rentabilidad De Una Empresa Y Cómo Esta Unidad Se Ve Afectada Por La Evolución Del Entorno Económico Local, Regional , Nacional Y Mundial.",
            "contenido": "Entorno Economico De Los Negocios",
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            "objetivo_texto": "Al Finalizar El Participante Sera Capaz Analizar Los Factores Y Variables Para El Diseño E Implementacion De Los Procesos De Obtencion Y Desvinculacion Del Recurso Humano.",
            "contenido": "Obtencion Y Desvinculacion Del Recurso Humano",
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            "objetivo_texto": "Al Finalizar El Participante Sera Capaz De Analizar La Formacion Y Desarrollo Del Capital Humano Como Ventaja Competitiva Para Las Organizaciones Y La Sociedad",
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            "objetivo_texto": "Al Finalizar El Participante Sera Capaz De Relacionar La Gestion Del Sistema De Compensacion Con El Logro De Los Objetivos De La Organizacion Y Con La Satisfacción De Las Necesidades De Las Personas, Teniendo En Consideracion Las Variables Referidas Al Mercado Del Trabajo Y A Ala Generacion De Ventajas Competitivas Para La Empresa Y Para Su Respectiva Creacion De Valor",
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            "objetivo_texto": "Al Finalizar El Participante Sera Capaz De Diseñar , Implementar Y Controlar Un Sistema De Evaluacion Del Rendimiento O Desempeño De Las Personas Dentro Del Contexto De Una Organizacion Eficaz Y Eficiente Que Contribuya A La Generacion De Ventajas Competitivas Para La Misma",
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            "objetivo_texto": "Al Finalizar El Participante Sera Capaz De Comprender El Funcionamiento Del Sistema De Legislación Laboral En Chilem Que Permitirña Al Participante Conocer Las Forma En Que Se Desarrollan Y Aplican Estas Leyes.",
            "contenido": "Elementos De Legislacion Laboral Y Seguridad Social",
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            "objetivo_texto": "Al Finalizar El Participante Sera Capaz De: 1. Identificar Y Comprender Los Factores Que Influyen En El Clima O Ambiente Organizacional De Una Empresa. 2. Comprender Y Diseñar El Sistema De Bienestar Como Un Componente Esencial Del Marketing Interno De Una Organización",
            "contenido": "1. Clima Organizacional 2. Servicio De Bienestar",
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            "objetivo_texto": "Al Finalizar El Participante Sera Capaz De: 1. Comprender El Valor De Las Tecnoogías De Informacion Y Comunicacion. 2.",
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