{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 62900,
        "titulo": "Liderazgo Y Supervisión",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
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        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "- Sala Apta Para 30 Participantes - Sillas Y Mesas Dispuestas En U - Mesa De Apoyo Para Equipos Audiovisuales - Pizarra - Porta Papelografo",
        "equipamiento": "- Equipo Multimedia, Datashow - Pc Con Power Point - Lector De Dvd - Equipo De Musica",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-29 13:57:04"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Sesión N° 1 : - Identificar Los Aspectos Esenciales De Un Liderazgo Que Conduce Personas - Conocerse A Si Mismo Como Líder, En Sus Fortalezas Y Debilidades - Definir Un Plan De Acción Para Ser Llevado A La Práctica",
            "contenido": "Sesión N° 1: - Liderazgo Conductor Y Servidor Características - Liderazgo Personal Visión De Futuro, Misión, Valores - Fortalezas Y Debilidades Del Rol Del Líder Y Del Supervisor",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 3,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Sesión N° 2: - Identificar Logros Y Dificultades Del Trabajo Del Plan De Acción - Generar Una Actitud Responsable Para Enfrentar Los Desafíos Y Compromisos Personales Y Laborales - Identificar Aspectos Claves En La Formación Y Conducción De Equipos",
            "contenido": "Sesión N° 2: - Proactividad: Círculos De Influencia - Aspectos Claves Del Liderazgo: Conocimiento De Las Personas Expectativas Del Cargo Retroalimentación",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 3,
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        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Sesión N° 3: - Revisar Y Analizar Los Avances Del Trabajo Personal - Identificar Fortalezas Y Debilidades De Los Diferentes Estilos De Liderazgo Y Supervisión - Desarrollar Habilidades Y Competencias Necesarias Para Un Liderazgo Y Supervisión Efectivo",
            "contenido": "Sesión N°3: - Estilos De Dirección Y Supervisión Características Y Análisis Crítico - Competencias De Liderazgo Y Supervisión Indicadores Positivos Contra-Indicadores",
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        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "Sesión N°4: - Entrenar Acciones De Conducción Con Sus Colaboradores - Elaborar Planes De Acción Para Sus Colaboradores - Liderar A Través De La Definición De Objetivos",
            "contenido": "Sesión N°4: - Plan De Acción: Características Y Manejo Registros - Administración Por Objetivos Características De Los Objetivos Aspectos Relevantes Para El Éxito Del Sistema De Administración Por Objetivos",
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