{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 62892,
        "titulo": "Gestión De Trabajo En Equipo A Través De Competencias",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala Apta Para 12 Personas Mesas Dispuestas En U Mesa De Apoyo Para Equipos Audiovisuales Pizarra Porta Papelografos",
        "equipamiento": "- Data Show - Notebook O Pc Para El Relator - Dvd - Equipo De Musica",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-29 13:56:34"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Sesion N°1 - Identificar Los Beneficios Y Aprendizajes Obtenidos En El Curso - Reconocer En Los Cambios Una Oportunidad De Crecimiento - Identificiar Las Fortalezas Y Debilidades Como Colaborador Y Miembro De Un Equipo - Iniciar Un Plan De Accion Para Ser Llevado A La Practica Durante El Proceso",
            "contenido": "Sesion N°1 - Cambios Y Paradigmas - Introduccion Cambios - Pelicula ¿Joshua¿ - Competencias - Fijacion De Objetivos",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Sesion N°2 - Revisar El Cumplimiento De Objetivos Y Tareas - Identificar Dificultades Y Fortalezas Personales Y Organizacionales En Relacion A La Tarea - Generar Una Actitud Responsable Para Enfrentar Los Desafios Personales Y Laborales",
            "contenido": "Sesion N°2 - Proactividad - Circulos De Influencia - Como Generar Una Actitud Autorresponsable - Paralelo Entre Actitudes Laborales Proactivas V\/S Reactivas - Manejo De Dificultades",
            "horas_teoricas": 2,
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        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Sesion N°3 - Revisar El Cumplimiento De Objetivos Y Tareas - Aportar A La Construccion De Relaciones A Traves Del Manejo Y Practica De Habilidades Sociales - Entrenar Un Estilo De Comunicación Transparente Y Directo Que Promueva Los Aportes Individuales Al Trabajo De Equipo",
            "contenido": "Sesion N°3 - Empatia - Niveles De Escucha - Escucha Empatica - Asertividad - Modelos De Comportamiento (Sumision- Agresividad ¿ Asertividad) - Retroalimentacion Positiva - Influencia De Nuestra Actitud Y Comportamiento En La Interaccion Con Los Demas",
            "horas_teoricas": 2,
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        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "Sesion N°4 - Revisar El Cumplimiento De Objetivos Y Tareas - Conocer Tecnicas De Trabajo En Equipo - Identificar Los Principios Y Valores Necesarios Para El Trabajo En E Quipo - Formar Grupos De Autoformacion",
            "contenido": "Sesion N°4 - Dialogo Y Discusion - Definicion - Paralelo - Autoformacion - Definicion Del Marco Valorico Para Trabajar En Equipo - Respeto Y Confianza - Responsabilidad - Congruencia - Lealtad",
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