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    "curso": {
        "id": 62837,
        "titulo": "Fortalecimiento Del Trabajo En Equipo A Partir Del Modelo Del Eneagram",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
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        "infraestructura": "Sala De Capacitación Dotada De A Lo Menos 35 Sillas Con Bandeja Movible Y Los Elementos Indicados En El Anexo Equipamiento. Para El Desempeño De Algunas Dinámicas Se Requerirá De Un Espacio Amplio (30x15mt. Aprox.) Techado O Al Aire Libre. Se Podrán Utilizar Plazas, Jardines O Dependencias Deportivas",
        "equipamiento": "Retroproyector De Transparencias O Data Show Pizarra Blanca Telón Papelógrafos",
        "asistencia": "75",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-29 13:51:47"
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    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Conocer El Modelo Teórico Del Eneagrama Y Las Características De Los Distintos Tipos De Personalidad Que Éste Aborda",
            "contenido": "Eneagrama Como Esquema De Comprensión Y Desarrollo Psicológico *Tipologías De Personalidad *Eneagrama: Un Modelo Que No Encasilla *El Peligro De Etiquetar A Las Personas *Variaciones Dentro De Cada Tipo De Personalidad Conociendo Los Tipos De Personalidad *El Reformador *El Ayudador *El Buscador De Logros *El Individualista *El Pensador *El Lealista *El Planificador *El Buscador De Desafíos *El Conciliador",
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        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Conocer La Forma De Trabajar De Cada Tipo Y Sus Aportes Y Limitaciones Al Trabajo En Equipo",
            "contenido": "Nueve Formas De Trabajar *Fortalezas Y Debilidades De Cada Tipo *Estado De Alto Rendimiento *Estado De Estrés *Estilo Comunicacional *Ambiente De Trabajo Ideal *Ambiente De Trabajo Difícil *Estilo De Decisión *Estilo De Aprendizaje *Qué Motiva A Cada Tipo",
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        {
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            "objetivo_texto": "Orientar El Desarrollo De Las Fortalezas Personales Para Impactar Positivamente Al Equipo",
            "contenido": "Plan De Desarrollo Personal *¿Qué Hacer Con El Propio Tipo? *Objetivos Y Metas Personales Y Laborales *Cómo Desarrollar Las Fortalezas A Través Del Quehacer Laboral *La Autoevaluación Permanente Del Aporte Personal Al Trabajo En Equipo",
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        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "Aplicar Habilidades Para El Manejo De Conflictos Al Interior De Los Equipos De Trabajo",
            "contenido": "Interacción Entre Los Tipos Y Manejo De Conflictos Al Interior Del Equipo *Conflictos Más Comunes Entre Los Tipos De Personalidad *Diagnóstico Personal De Formas De Enfrentar El Conflicto *Cómo Trabajar Bien Con Cada Tipo *Habilidades Y Estrategias De Manejo De Conflicto",
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