{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 62299,
        "titulo": "Administracion De Recursos Humanos",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala Para 10 Personas",
        "equipamiento": "Mesas Y Sillas Individuales Retroproyectora",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-29 12:58:03"
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    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "1.- Aplicar Conceptos De Administración De Recursos Humanos En Las Expectativas De Producción (Basadas En El Recurso Humano Requerido).",
            "contenido": "Importancia Del Trabajador En La Produccion Administración De Recursos Humanos El Análisis De Cargos El Rol De Las Jefaturas Planificación Y Organización De Los Recursos Humanos En La Empresa",
            "horas_teoricas": 20,
            "horas_practicas": 30,
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        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "2.- Generar Las Principales Políticas De Reclutamiento, Selección Y Desarrollo De Los Rr.Hh.",
            "contenido": "Políticas De Gestión De Rr.Hh. Obtención, Desarrollo Y Mantención De Los Rr.Hh. Los Recursos Humanos Como Componente Estratégico De La Empresa. Teorías De Relaciones De Producción Y Los Recursos Humanos Relacionados.",
            "horas_teoricas": 20,
            "horas_practicas": 10,
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "3.- Manejar Los Fundamentos, Técnicas Y Herramientas De La Gestión Moderna En Los Recursos Humanos",
            "contenido": "Administración De Los Recursos Humanos. Liderazgo Y Estilo De Dirección Desarrollar Las Motivaciones En La Empresa. Las Comunicaciones Internas, Su Eficiencia Y Eficacia. Un Enfoque Integrado Para La Gestión De Rr.Hh. Evaluación De Los Trabajadores",
            "horas_teoricas": 20,
            "horas_practicas": 30,
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    ]
}