{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 62039,
        "titulo": "Formacion De Jefaturas En Acción",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala De Claes Para 30 Personas, Con Pizarra Mural Acrilica, 30 Sillas Acolchadas Universitarias.",
        "equipamiento": "Notebook Data Show Video Equipo De Audio Televisor",
        "asistencia": "80",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-29 12:36:40"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Identidad De La Empresa: Cuál Es, Cómo Se Formó, Cuál Es La Historia De Su Evolución, Cual Es Su Misión, Cuáles Son Los Valores Y Objetivos Que La Animan, Y De Que Manera Este Entramado Cultural Influye En El Ser Jefe.",
            "contenido": "1.La Misión, Valores Y Objetivos De La Empresa. 2.Los Objetivos Y Organización De La Empresa. 3.La Importancia De Ser Jefe. 4.Qué Se Espera De Un Jefe Colmena.",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Liderazgo:Un Análisis Del Liderazgo, Qué Significa, Porqué Es Importante, Cuáles Son Los Estilos De Liderazgo Y De Que Manera Se Insertan En La Cultura De Nuestra Empresa.",
            "contenido": "1·Qué Es Un Líder, Por Qué Es Importante. 2·Estilos De Liderazgo. 3·Líder Versus Jefe. 4·Cómo Liderar",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Qué Es La Integridad Y Porqué Es Tan Importante En El Momento Actual. Porqué Nos Interesa Particularmente En El Ejercicio De Una Jefatura.",
            "contenido": "1·Qué Es La Integridad Personal. 2·Por Qué Es Importante. 3·La Coherencia Entre El Decir Y El Actuar. 4·La Integridad Y La Efectividad.",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "Motivación:Qué Es La Motivación Y Su Importancia Capital En El Ejercicio De Una Jefatura. La Motivación Y El Liderazgo.",
            "contenido": "1·Qué Es La Motivación. 2·Por Qué Es Importante. 3·Qué Motiva A La Gente. 4·Cómo Motivar.",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "5",
            "objetivo_texto": "La Comunicación Humana, Características E Importancia. Cómo Podemos Usar Esta Importante Herramienta En El Ejercicio De Una Jefatura De Forma De Incidir Positivamente En La Efectividad Del Grupo De Trabajo Que Coordinamos.",
            "contenido": "1·Qué Es Una Buena Comunicación. 2·Por Qué Es Importante. 3·Tipos De Comunicación. 4·Lo Que Dificulta La Comunicación.",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "6",
            "objetivo_texto": "El Trabajo En Equipo, Qué Es Trabajo En Equipo Y Qué No Es. Porque Es Importante Y Para Que Sirve",
            "contenido": "1·Qué Es Y Qué No Es El Trabajo En Equipo. 2·Para Que Sirve. 3·Cómo Organizarlo. 4·La Importancia De Los Resultados.",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "7",
            "objetivo_texto": "Qué Es La Autoridad. Su Relación Con El Poder. Cómo Opera Al Interior De La Organización. Relación Entre Autoridad Y Jefatura Y Entre Autoridad Y Responsabilidad.",
            "contenido": "1·Qué Es La Autoridad. 2·Autoridad Versus Responsabilidad. 3·Cómo Debe Ejercitarse. 4·El Trato En El Ejercicio De La Autoridad.",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "8",
            "objetivo_texto": "Organización:La Importancia Del Trabajo Organizado En El Ejercicio De Una Jefatura. La Administración Del Tiempo En El Ejercicio De Una Jefatura",
            "contenido": "1·Cómo Organizar El Trabajo. 2·Cómo Delegar Autoridad Y Asignar Tareas. 3·Lo Importante Versus Lo Urgente. 4·La Importancia De Las Prioridades.",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "9",
            "objetivo_texto": "Reuniones De Trabajo:Son Herramientas De Carácter Organizacional Que Un Jefe Debe Aprovechar Para Hacer Más Efectivo Su Trabajo Y El De Las Personas Que Coordina.",
            "contenido": "1·Para Que Sirven. 2·Cuándo Y Cómo Deben Organizarse. 3·Cómo Deben Dirigirse. 4·Lo Que Debe Y No Debe Esperarse De Ellas.",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "10",
            "objetivo_texto": "Resolución De Conflictos :La Naturaleza De Los Conflictos Humanos Y Su Desarrollo Al Interior De Las Organizaciones.",
            "contenido": "1·La Naturaleza De Los Conflictos Humanos. 2·El Rol Del Jefe En La Resolución De Conflictos. 3·Cómo Resolver Los Conflictos De Las Personas A Cargo. 4·Cómo Resolver Los Conflictos Con Los Clientes.",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "11",
            "objetivo_texto": "Qué Es El Estrés Y Por Qué Se Produce En El Ámbito De La Organización.",
            "contenido": "1·Qué Es El Estrés. 2·Por Qué Se Produce. 3·Cómo Puede Afectarnos. 4·Cómo Manejarlo.",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "12",
            "objetivo_texto": "El Servicio:Como Sentido Orientador De La Organización Moderna En Un Mercado Altamente Competitivo.",
            "contenido": "1·Qué Es El Servicio. 2·Por Qué Es Importante. 3·El Servicio En La Cultura Colmena. 4·El Servicio Como Actitud.",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        }
    ]
}