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    "curso": {
        "id": 61724,
        "titulo": "Formación De Monitores De Instrucción En La Empresa",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "Sala De Clases De 45 M2 Bien Ventilada E Iluminada, Con Pizarra Acrílica Y Sillas Universitarias Con Capacidad Para 45 Personas.",
        "equipamiento": "Proyector De Multimedia",
        "asistencia": "75",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-29 12:06:21"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "Reconocer Habilidades De Comunicación Y Aplicar Técnicas De Conducción Grupal",
            "contenido": "- Los Factores Didácticos. - Habilidades De Comunicación, Asertividad Empatía, Reconocimiento A Los Logros, Retroalimentación. - Ejercitación De Las Habilidades De Comunicación, Juego De Roles, Ejercicios Grupales - Ejercitar Técnicas De Conducción Grupal.",
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            "objetivo_texto": "Reconocer Las Características Del Alumno Trabajador Y Sistema De Enseñanza",
            "contenido": "- Tipos De Alumnos. - Características Del Alumno Trabajador. - Sistema De Trabajo Con Los Adultos.",
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            "objetivo_texto": "Aplicar Diseño Instruccional Para Alumnos Trabajadores.",
            "contenido": "- Claves Para Una Presentación Exitosa. - Preparación Técnica. - Preparación Didáctica. - Preparación Del Material. - Plan De Una Clase. - Recomendaciones.",
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            "objetivo_texto": "Aplicar Técnicas De Evaluación Del Aprendizaje En El Puesto De Trabajo",
            "contenido": "- La Evaluación Como Un Proceso. - Objetivos De La Evaluación. - Técnicas De Evaluación. - Confección De Un Instrumento De Evaluación. - Cómo Medir Si La Enseñanza Fue La Adecuada Para Cumplir Con Los Objetivos. - Evaluar El Método Y Procedimiento Usado En La Instrucción. - Evaluar Y Controlar Los Factores Didácticos Que Intervienen En El Proceso De Enseñanza Aprendizaje.",
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