{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 61368,
        "titulo": "Inicio Y Término De Contrato De Trabajo E Indemnizaciones",
        "area_especialidad": "Administración-Legislación Laboral Y Previsión Social",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Con Respecto A La Infraestructura, Para Dictar El Curso Se Cuenta Con Oficina Para Los Tutores Y Atención De Los Participantes Ubicada En Miraflores 383 Piso 10. Santiago Centro",
        "equipamiento": "Dos Servidores Con Las Siguientes Características Hardware Sempron 140 2.7 Ghz Memoria Ram 2 Gb Configuración Windows Server 2008 64 Bits Enlace 100 Mb Dedicado.",
        "asistencia": "100",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-29 11:36:22"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Conocer Los Requisitos Esenciales Del Contrato De Trabajo, Así Como También Las Posibilidades De Modificación De Sus Cláusulas",
            "contenido": "Unidad 1: El Contrato Individual De Trabajo Tema 1: Elementos Del Contrato De Trabajo Tema 2: La Subordinación Y Dependencia Tema 3: El Contrato A Honorarios Tema 4: Partes Del Contrato De Trabajo Tema 5: Presunción De Existencia Del Contrato De Trabajo Tema 6: Las Prácticas Profesionales Tema 7: Formalidades Del Contrato Tema 8: Las Clausulas Contractuales Tema 9: Cláusulas Presuntas O Tácitas Tema 10: Las Modificaciones Del Contrato",
            "horas_teoricas": 0,
            "horas_practicas": 0,
            "horas_elearning": 8
        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Conocer Y Diferenciar Los Diversos Tipos De Contratos Y Sus Características Principales",
            "contenido": "Unidad 2: Modalidades De Contratación De Trabajadores Tema 1: Clasificación De Los Contratos Tema 2: El Contrato De Plazo Fijo Tema 3: El Contrato Por Obra O Faena Tema 4: Contrato Trabajadores Casa Particular Tema 5: Contrato Jornada Parcial",
            "horas_teoricas": 0,
            "horas_practicas": 0,
            "horas_elearning": 8
        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Identificar Las Variadas Opciones De Jornada Y Cuándo Procede Utilizar Una U Otra. En Relación A Los Descansos Y Permisos, Conocerán Aquellos Que La Ley Obliga Y Los Que Las Partes Pueden Convenir. Identificar Los Distintos Feriados Que La Ley Contempla Y Sabrán Cómo Calcular El Feriado Proporcional",
            "contenido": "Unidad 3: La Jornada, Feriado Y Permisos Tema 1: Aspectos Generales Tema 2: Jornada Ordinaria De Trabajo Tema 3: Trabajadores Excluidos De La Limitación De Jornada Ordinaria Tema 4: Trabajadores Exceptuados Del Descanso Dominical Tema 5: La Jornada Bisemanal Tema 6: Los Permisos Y Descansos Tema 7: El Feriado",
            "horas_teoricas": 0,
            "horas_practicas": 0,
            "horas_elearning": 8
        },
        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "Identificar Y Diferenciar Los Conceptos De Los Cuales Se Compone La Remuneración. Asimismo, Conocer Aquellos Que No La Constituyen",
            "contenido": "Unidad 4: Las Remuneraciones. Tema 1: Aspectos Generales Y Concepto. Tema 2: La Remuneración Mínima Mensual. Tema 3: El Sueldo. Tema 4: El Sobresueldo. Tema 5: La Comisión. Tema 6: La Participación. Tema 7: La Gratificación. Tema 8: Estipendios Que No Constituyen Remuneración. Tema 9: La Semana Corrida. Tema 10: La Protección A Las Remuneraciones. Tema 11: La Liquidación De Remuneraciones. Tema 12: Garantías Para Proteger Las Remuneraciones",
            "horas_teoricas": 0,
            "horas_practicas": 0,
            "horas_elearning": 8
        },
        {
            "numero_objetivo": "5",
            "objetivo_texto": "Identificar Las Diversas Causales De Término De Contrato Y Las Obligaciones Del Empleador Para Poder Terminar La Relación Laboral, Así Como También, Efectuar Los Cálculos De Indemnizaciones",
            "contenido": "Unidad 5: La Terminación Del Contrato De Trabajo Tema 1: Aspectos Generales Tema 2: Sistemas De Terminación Tema 3: Causales Legales Tema 4: Formalidades: Aviso De Término, Plazos, Pago De Cotizaciones Tema 5: El Finiquito Tema 6: Indemnizaciones Por Término De Contrato De Trabajo",
            "horas_teoricas": 0,
            "horas_practicas": 0,
            "horas_elearning": 8
        }
    ]
}