{ "ok": true, "curso": { "id": 61198, "titulo": "Diplomado Contrato Individual De Trabajo En Los Dictámenes De La Direc", "area_especialidad": "Administración-Legislación Laboral Y Previsión Social", "fundamentacion_tecnica": null, "objetivos_generales": null, "poblacion_objetivo": null, "requisitos_ingreso": null, "tecnicas_metodologicas": null, "material_didactico": null, "material_didactico_participantes": null, "infraestructura": "Sala De Clases De 40 M2 Aprox. Con Mobiliario, Pizarra Acrílica Y Capacidad Para 30 Participantes Y Relatores.", "equipamiento": " Data Show  Telón De Proyección  Pizarra Acrílica  Computador", "asistencia": "75", "requisitos_tecnicos": null, "fecha_procesamiento": "2025-10-29 11:22:19" }, "objetivos": [ { "numero_objetivo": "1", "objetivo_texto": "1. Reconocer Los Aspectos Básicos De La Relación De Trabajo Y Diferenciar Las Distintas Figuras Labo-Rativas.", "contenido": "1.1 Aspectos Generales ¿ Características Del Contrato De Trabajo ¿ Concepto Y Naturaleza Jurídica Del Contrato De Trabajo ¿ Elementos Del Contrato De Trabajo ¿ Presunción De Existencia Del Contrato De Tra-Bajo ¿ Infracciones Y Sanciones ¿ Talleres Prácticos", "horas_teoricas": 5, "horas_practicas": 2, "horas_elearning": 0 }, { "numero_objetivo": "2", "objetivo_texto": "2. Identificar Y Aplicar Los Aspectos Formales De La Contratación Laboral", "contenido": "2.1 Suscripción Y Formalidades ¿ Consensualidad Y Escrituración ¿ Cláusulas Del Contrato De Trabajo ¿ Modificaciones Del Contrato De Trabajo ¿ Ius Variandi ¿ Infracciones Y Sanciones ¿ Talleres Prácticos", "horas_teoricas": 4, "horas_practicas": 2, "horas_elearning": 0 }, { "numero_objetivo": "3", "objetivo_texto": "3. Identificar Y Diferenciar Los Distintas Tipos De Contrato De Trabajo En Función De Su Duración", "contenido": "3.1 Duración Del Contrato De Trabajo ¿ Contrato A Plazo Indefinido ¿ Contrato A Plazo Fijo ¿ Contrato Por Obra O Faena Transitoria ¿ Infracciones Y Sanciones ¿ Talleres Prácticos", "horas_teoricas": 6, "horas_practicas": 4, "horas_elearning": 0 }, { "numero_objetivo": "4", "objetivo_texto": "4. Reconocer Y Aplicar Las Normas, Formalidades Y Los Aspectos Procesales Del Despido", "contenido": "4.1 La Terminación Del Contrato De Trabajo ¿ Causales De Terminación Del Contrato ¿ Formalidades ¿ Reclamo Por Aplicación De Causales ¿ Terminación Del Contrato Por Causal Imputa-Ble Al Empleador (Despido Indirecto) ¿ La Terminación Del Contrato De Trabajadores Con Fuero Laboral ¿ El Finiquito ¿ Las Indemnizaciones ¿ Fraccionamiento Del Pago De Las Indemniza-Ciones ¿ Límites De La Actuación Administrativa ¿ Infracciones Y Sanciones ¿ Talleres Prácticos", "horas_teoricas": 12, "horas_practicas": 8, "horas_elearning": 0 }, { "numero_objetivo": "5", "objetivo_texto": "5. Identificar Y Utilizar Las Distintas Figuras De Ter-Cerización Laboral", "contenido": "5.1 Trabajo En Régimen De Subcontratación Y Empresas De Servicios Transitorios (Est) ¿ Trabajo En Régimen De Subcontratación ¿ Trabajo En Empresas De Servicios Transitorios (Est) ¿ La Fiscalización Laboral ¿ Los Certificados De Contratistas ¿ Infracciones Y Sanciones ¿ Talleres Prácticos", "horas_teoricas": 6, "horas_practicas": 3, "horas_elearning": 0 }, { "numero_objetivo": "6", "objetivo_texto": "6. Reconocer Y Aplicar El Conjunto De Garantías Constitucionales Que Amparan Al Trabajador Al In-Terior De La Empresa", "contenido": "6.1 Los Derechos Fundamentales En La Empre-Sa ¿ Las Relaciones Laborales Y La Vigencia De Los Derechos Fundamentales ¿ Los Derechos Fundamentales En La Empresa: Su Reconocimiento En Chile 1. La Dirección Del Trabajo Y El De-Sarrollo Doctrinal De Los Derechos Fundamentales 2. Los Elementos Centrales De La Doctrina Administrativa Sobre Los Derechos Fundamentales En La Empresa 3. Los Derechos Fundamentales En La Empresa: Los Tópicos Jurispruden-Ciales 4. El Acoso Sexual En El Trabajo ¿ Infracciones Y Sanciones ¿ Talleres Prácticos", "horas_teoricas": 8, "horas_practicas": 4, "horas_elearning": 0 }, { "numero_objetivo": "7", "objetivo_texto": "7. Analizar Y Aplicar Los Aspectos Centrales De La Jornada De Trabajo Y Las Principales Problemáticas Asociadas", "contenido": "7.1 El Tiempo De Trabajo ¿ Consideraciones Previas ¿ Conceptualización De La Jornada De Trabajo ¿ La Jornada De Trabajo En La Legislación Chi-Lena ¿ Estipulaciones Contractuales Mínimas De La Jornada De Trabajo ¿ La Jornada Ordinaria De Trabajo ¿ Distribución De La Jornada De Trabajo ¿ Los Sistemas Excepcionales De Distribución De Jornadas De Trabajo Y Descanso ¿ La Jornada Extraordinaria De Trabajo ¿ Registro De Asistencia Y Horas Trabajadas ¿ Jornada Parcial ¿ Infracciones Y Sanciones ¿ Talleres Prácticos", "horas_teoricas": 4, "horas_practicas": 3, "horas_elearning": 0 }, { "numero_objetivo": "8", "objetivo_texto": "8. Identificar Las Limitaciones Que Conlleva El Descanso Como Contrapartida Del Tiempo De Tra-Bajo Y Que El Empleador Debe Conocer.", "contenido": "8.1 El Tiempo De Descanso ¿ El Descanso Dentro De La Jornada ¿ El Descanso Semanal ¿ Infracciones Y Sanciones ¿ Talleres Prácticos", "horas_teoricas": 4, "horas_practicas": 2, "horas_elearning": 0 }, { "numero_objetivo": "9", "objetivo_texto": "9.Reconocer Y Aplicar Las Reglas Y Jurisprudencia En Materia De Feriado De Los Trabajadores", "contenido": "9.1 El Feriado O Descanso Anual ¿ El Feriado Legal O Básico ¿ El Feriado Progresivo ¿ El Feriado Proporcional ¿ El Feriado Colectivo ¿ Efectos De La Licencia Médica Y El Descanso Maternal En El Feriado ¿ Los Permisos ¿ Infracciones Y Sanciones ¿ Talleres Prácticos", "horas_teoricas": 4, "horas_practicas": 2, "horas_elearning": 0 }, { "numero_objetivo": "10", "objetivo_texto": "10. Analizar Y Aplicar Las Últimas Modificaciones Relativas A Remuneraciones", "contenido": "10. Las Remuneraciones ¿ Conceptualización De La Remuneración ¿ Clasificación De Las Remuneraciones 1. Sueldo 2. Sobresueldo 3. Comisión 4. La Participación 5. Gratificación ¿ La Semana Corrida ¿ Protección De Las Remuneraciones ¿ Infracciones Y Sanciones ¿ Talleres Prácticos", "horas_teoricas": 9, "horas_practicas": 5, "horas_elearning": 0 }, { "numero_objetivo": "11", "objetivo_texto": "11. Reconocer Y Aplicar La Normativa Que Regula La Contratación De Menores Y Extranjeros", "contenido": "11.1 El Trabajo De Menores ¿ Requisitos Para Contratar ¿ Efectos Del Incumplimiento De Los Requisi-Tos ¿ Exclusiones ¿ Infracciones Y Sanciones 11. 2 Trabajadores Extranjeros ¿ Nacionalidad De Los Trabajadores ¿ Contratación De Trabajadores Extranjeros ¿ Exención De Cotizaciones Previsionales A Técnicos Extranjeros ¿ Aplicabilidad De Normas Laborales Chilenas A Empresas Y Trabajadores Extranjeros ¿ Infracciones Y Sanciones ¿ Talleres Prácticos", "horas_teoricas": 8, "horas_practicas": 2, "horas_elearning": 0 }, { "numero_objetivo": "12", "objetivo_texto": "12. Analizar Y Resguardar Los Derechos Y Benefi-Cios De Las Madres Trabajadoras", "contenido": "12. La Protección De La Maternidad En El Tra-Bajo ¿ Beneficio De Sala Cuna ¿ Derecho A Dar Alimentos A Menores ¿ Fuero Maternal ¿ El Descanso De Maternidad ¿ Permiso Del Padre Por Nacimiento De Hijo ¿ Trabajos Perjudiciales ¿ Los Permisos ¿ Subsidio Maternal ¿ Derecho A La No Discriminación Por Estado De Embarazo ¿ Infracciones Y Sanciones ¿ Talleres Prácticos", "horas_teoricas": 10, "horas_practicas": 3, "horas_elearning": 0 } ] }