{
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    "curso": {
        "id": 61139,
        "titulo": "Carta De Despido Requisitos Legales Para Su Confección",
        "area_especialidad": "Administración-Legislación Laboral Y Previsión Social",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
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        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala De Clases De 40 M2 Aprox. Con Mobiliario, Pizarra Acrílica Y Capacidad Para 30 Participantes Y Relator.",
        "equipamiento": "Data Show Telón De Proyección Pizarra Acrílica Computador",
        "asistencia": "100",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-29 11:17:35"
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    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "1. Analizar Que Se Entiende Por El Despido E Identificar El Modelo Que Impera En Chile Para Comprender El Fundamento De Las Formalidades Que Se Exigen Para Desvincular A Un Trabajador.",
            "contenido": "1.1 ¿Qué Es El Despido? Concepto 1.2 Principio De Estabilidad En El Empleo",
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        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "2. Reconocer Y Aplicar Las Principales Formalidades Que Se Deben Cumplir Al Momento De Despedir A Un Trabajador Para Disminuir Los Riesgos Ante Una Eventual Demanda, Sobretodo, Por Vulneración De Derechos Constitucionales",
            "contenido": "2.1 ¿Cómo Debo Informar A Un Trabajador Que Lo Voy A Despedir? ¿Qué Debo Evitar Para Que No Me Demande Por Despido Injustificado O Por Despido Vulneratorio? 2.2 ¿Cómo Debo Notifi-Car Al Trabajador De Su Despido? 2.3 ¿Debo Informar A Alguna Institución? 2.4 ¿Qué Plazos Tengo Para Comunicar El Despi-Do? 2.5 ¿Qué Causal Debo Aplicar En Cada Caso? ¿Qué Cuidados Debo Tener Para Evitar Una Demanda Por Despido Vulneratorio De Dere-Chos Fundamentales? 2.6 ¿Cómo Se Deben Describir Los Hechos Que Constituyen La Causal? ¿Qué Debo Incluir Para Poder Defenderme Adecuadamen-Te Ante Un Eventual Juicio? 2.7 ¿Cómo Debo Acreditar El Pago De Las Cotizaciones De Seguridad Social? ¿A Qué Riesgos Me Expongo? 2.8 Monto Indemnizato-Rio ¿Constituye Título Ejecutivo? 2.9 Revisión De Modelos De Carta De Despido Aplicables En El Marco De La Reforma Laboral.",
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