{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 4139,
        "titulo": "Conociendo Los Beneficios De La Integración Para Los Líderes.",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De La Comercialización",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Servidor Intranet. Plataforma Administradora Del Aprendizaje (O Learning Management System ¿Lms).",
        "equipamiento": "- Computador Con A Lo Menos Procesador Pentium 3 Con 56 Mb De Ram Conexión A Red Internet E Intranet - Correo Electrónico - Microsoft Word - Adobe Reader",
        "asistencia": "100",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-26 07:51:41"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "-Conocer La Estructura Del Curso Y La Forma De Navegar Por Él.",
            "contenido": "Módulo 0: Introducción ¿Motivación Inicial. ¿Instrucciones De Navegación. ¿Objetivo General. ¿Objetivos Específicos. ¿Estructura Del Curso.",
            "horas_teoricas": 0,
            "horas_practicas": 0,
            "horas_elearning": 1
        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "-Conocer Cuáles Son Los Beneficios De La Integración. -Conocer Cómo Se Implementa El Cambio Y Cuáles Son Los Roles De Los Colaboradores. -Conocer Qué Es El Patrocinio Y Cómo Lograr Que Se Realice De Forma Exitosa. -Conocer Cómo Implementar El Cambio Y Manejar La Resistencia A Éste.",
            "contenido": "Módulo 1: Bienvenida Asociados. Capítulo 1: ¿Qué Hay De Nuevo? ¿¿Qué Es La Integración? ¿¿Qué Son Los Sistemas Smart? ¿¿Cómo Se Realizan La Integración De Nuestros Sistemas? ¿¿Qué Va A Cambiar En Nuestros Locales? ¿Sistema Smart. ¿Nuevas Herramientas. ¿Principios Básicos Y Propuesta De Valor. ¿Responsabilidad. Capítulo 2: Integración Y Cambio. ¿Concepto De Cambio, Crisis Y Oportunidad. ¿Etapas Del Cambio Positivo. ¿Cambio Y Adaptación. ¿¿Qué Hacer Frente A Preguntas Y Dudas? ¿Capo: Definiciones Y Ejemplos. ¿Roles En El Mundo Real Y Su Evolución. ¿Resistencia Al Cambio. ¿Caso Práctico. ¿Caso Práctico: Local Laboratorio Líder. Capítulo 3: Patrocinio. ¿Patrocinio De Autorización Y Refuerzo. ¿Como Lograr Un Patrocinio Exitoso. ¿Acciones Para Un Patrocinio Efectivo. ¿Modelo Emr. ¿Errores De Los Patrocinadores. Capítulo 4: Estrategias. ¿La Comunicación. ¿Involucrar Al Grupo Objetivo En Cómo Implementar Mejor El Cambio. ¿Entender La Resistencia Desde El Marco De Referencia Del Grupo Objetivo. ¿Caso Práctico: Tienda Piloto.",
            "horas_teoricas": 0,
            "horas_practicas": 0,
            "horas_elearning": 3
        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Evaluar Todos Los Contenidos Del Curso. Desarrollar Los Conocimientos Construidos En El Curso.",
            "contenido": "Evaluación Parcial (Evaluación Sumativa). Evaluación Final: Evaluación De Cierre Del Proceso De Capacitación.",
            "horas_teoricas": 0,
            "horas_practicas": 0,
            "horas_elearning": 1
        }
    ]
}