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        "titulo": "Gestion De Personas Y Calidad En El Servicio",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "Se Cuenta Con Un Salon Tipo Auditorium Con Capacidad Para 40 Personas. Con Luz Artificial Y Natural.",
        "equipamiento": "Notebook Para El Instructor, Conectado A Internet Proyector De Multimedia Telon Pizarra Acrilica",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-26 04:06:37"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "Incorporar El Rol Del Observador Como Determinante En La Forma De Vivir Las Experiencias",
            "contenido": "1. Establecimiento De Expectativas Y Acuerdos Básicos 2. La Objetividad Entre Paréntesis Y El Significado Del Respeto Por El Otro 3. Los Enemigos Y Facilitadores Del Aprendizaje",
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            "objetivo_texto": "Incorporar Un Modelo De Comunicación Dinámico Donde Aumenta La Responsabilidad",
            "contenido": ".La Comunicación Asertiva 2.El Escuchar Las Inquietudes Del Otro 3.Los Juicios Y Su Papel En La Comunicación 4.Juicios Fundados E Infundados",
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            "objetivo_texto": "Reconocer Los Quiebres Al Interior Del Equipo.",
            "contenido": "1.Entregando Retroalimentación Y Fundando Confianza Al Interior Del Equipo 2. Cómo Reconstruir La Confianza 3. Las Promesas Y La Coordinación De Acciones 4. Reconocer Los Quiebres Al Interior Del Equipo. 5. Generar Estrategias De Intervención Para Conversar Sobre Los Quiebres. 6. Diseñar Conversaciones Provechosas Al Interior Del Equipo.",
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            "objetivo_texto": "Generar Compromisos De Acción Que Perpetúen Una Conversación Provechosa Y Efectiva En La Coordinación De Acciones.",
            "contenido": "Reconocer Y Practicar Conversaciones Para Coordinación De Acciones. Reconocer Y Practicar Conversaciones Para Generar Acciones Posibles. Reconocer Y Practicar Para La Apertura De Las Conversaciones. Reconocer Y Propiciar Los Estados De Ánimo Que Abren Posibilidades. Generar Compromisos De Acción Que Perpetúen Una Conversación Provechosa Y Efectiva En La Coordinación De Acciones.",
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            "objetivo_texto": "Conocer Y Aplicar Las Herramientas De La Planificación Estratégica Y Su Beneficio En La Organización",
            "contenido": "1.Pensamiento Estratégico 2.Misión Y Visión 3.Objetivos Y Metas Estratégica 4.Planes Estratégicos 5.Administración Del Servicio A Clientes:",
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