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    "curso": {
        "id": 19991,
        "titulo": "Tecnicas De Desarrollo De Competencias Laborales",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
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        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala De Clases Con Capacidad Para 30 Personas, Con 30 Sillas Y 30 Mesas, 1 Mesa Equipos, 1 Mesa Relator, Dispositivo De Instalaciones De Empresas Para Desarrollo De Actividades. Sala Ventilada E Iluminada. Baños Separados.",
        "equipamiento": "Computadores Telon Data Show Pizarra",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-27 06:57:55"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "Entender Los Conceptos Básicos De Las Competencias Laborales.",
            "contenido": "Modulo 1: Competencia Laboral -Conocer El Origen De Las Competencias Laborales -Entender Que Son Las Competencias Laborales -Comprender Los Tipos De Competencias Laborales",
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        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Comprender La Composición De Un Estándar De Competencias Laborales",
            "contenido": "Modulo 2: Estándar De Competencia -Entender Que Es Un Estándar D Competencia. -Conocer La Composición De Un Estándar De Competencia Y Su Significado: Actividad Clave, Criterio De Desempeño, Conductas, Conocimientos Y Habilidades",
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        {
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            "objetivo_texto": "Entender La Composición De Un Perfil Ocupacional",
            "contenido": "Modulo3: Perfil Ocupacional - Entender Que Son Los Perfiles Ocupacionales Y Como Se Desarrollan. -Describir La Identificación De Perfiles Ocupacionales En Base Al Organigrama De La Empresa Y Los Procesos Asociados. -Señalar Características De Un Perfil Ocupacional - Conocer La Estructura De Un Perfil Ocupacional Y Su Relación Con Las Unidades De Competencias Laborales -Conocer Como Se Elabora Un Mapa De Competencias Laborales",
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        {
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            "objetivo_texto": "Entender La Metodología De Un Levantamiento De Perfiles Ocupacionales Y Sus Unidades De Competencias Asociadas",
            "contenido": "Modulo 4: Técnicas De Levantamiento De Perfiles Ocupacionales -Conocer La Secuencia Del Proceso (Entrevistas, Revisión, Validación, Oficialización) -Conocer La Metodología De Desarrollo De Un Curriculum De Competencia (Técnica Dacum: Devolop A Curriculum) -Conocer Como Desarrollar Un Plan De Entrevistas -Conocer Técnicas De Entrevistas (Que Preguntar, Como Conducir La Idea, Como Cerrar El Tema, Como Identificar El Valor Agregado De La Actividad Clave, Etc)",
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        {
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            "objetivo_texto": "Aplicar Los Procedimientos Y Técnicas En El Levantamiento De Las Competencias Y Las Unidades De Competencias Laborales.",
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