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    "curso": {
        "id": 1999,
        "titulo": "Comunicacion Efectiva Y Resolucion De Conflictos",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala Auditorium, Con Capacidad Para 40 Personas, Equipada Con Sillas Con Brazo Metálico, Pizarrón Acrílico, Con Luz Natural Y Artificial, Sistema De Aire Acondicionado",
        "equipamiento": "Pizarra Blanca Acrilica Proyector Multimedia, Telón Para Proyector, Notebook Para El Relator",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-26 04:00:27"
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    "objetivos": [
        {
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            "objetivo_texto": "Describir La Importancia Y El Significado De Los Equipos De Trabajo.",
            "contenido": "1. El Equipo Y El Individuo: Motivación Y Necesidades En El Equipo. 2. Desarrollo De Un Equipo De Trabajo: Formación, Etapas, Roles Y Funciones. 3. Características De Un Equipo De Trabajo Eficaz.",
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            "objetivo_texto": "Identificar Y Fortalecer La Función Del Liderazgo En El Trabajo En Equipo.",
            "contenido": "1. Tipos De Liderazgo. 2. El Liderazgo Situacional. 3. Toma De Decisiones En El Equipo.",
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            "objetivo_texto": "Activar Vías De Comunicación Y Coordinación Entre Los Integrantes Del Equipo.",
            "contenido": "1. Modelo De La Comunicación. 2. Barreras De La Comunicación. 3. Técnicas Para Mejorar La Comunicación: Empatía, Escucha Mutua, Retroalimentación.",
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            "objetivo_texto": "Ejercitar Las Habilidades De Comunicación Efectiva.",
            "contenido": "1. Valores. 2. Toma De Decisiones. 3. Resolución De Problemas.",
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            "objetivo_texto": "Resolver Conflictos A Través De La Comunicación Eficiente Entre Los Individuos Y Los Equipos De Trabajo",
            "contenido": "1. Tipos De Conflictos. 2. Técnicas Para Manejar El Conflicto: Colaboración, Competencia, Evitación. 3. Dirección V\/S El Rol Del Mediador En El Enfrentamiento De Conflictos: Revisión Teórica Del Concepto Etapas Y Tipos De Conflictos. 4. Diferencias Individuales En La Forma De Mediación Del Conflicto. 5. Diferencias Grupales En El Manejo De Conflicto. 6. Comunicación V\/S Comportamiento: Teoría De La Comunicación. 7. Percepción- Prejuicios Y Estereotipos. 8. Uso De Lenguaje No Ambiguo. 9. Técnica De Retroalimentación. 10. Elaboración De Mensajes Escritos Y Verbales. 11. Descubriendo El Valor Del Grupo: Dinámica De Los Grupos Pequeños. 12. Roles Dentro De Un Grupo. 13. Técnicas De Refuerzo Al Interior Del Grupo. 14. Tipos De Trabajo Equipo.",
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