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    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 19890,
        "titulo": "Comunicación Y Estrategia Emocional Para El Trabajo En Equipo",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
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        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Salon Adecuado Para 30 Personas, Con Mesas Y Sillas Para Los Participantes Y Relatoras Salon Acondicionado Para Obscurecerlo",
        "equipamiento": "Proyector Data Show Computador Portatil Telon De Proyeccion Pizarra Blanca",
        "asistencia": "90",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-27 06:50:41"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Identificar Como Se Manejan Las Relaciones Interpersonales Y El Clima De Trabajo",
            "contenido": "-Comunicación Efectiva -Creación Y Desarrollo De Un Clima Laboral Armónico. -Reconocer La Confianza Como La Base De Un Trabajo Conjunto Efectivo -Motivación Y Desempeño.",
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        {
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            "objetivo_texto": "Generar Estrategias De Liderazgo Y Cambio Dentro De La Organización",
            "contenido": "-Que Es El Liderazgo. -Cambio (Personal Cultural) -Reconocer La Organización Como Una Red Conversacional. -Liderazgo Situacional O Contingencial. Habilidades Del Lider.",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 3,
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        },
        {
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            "objetivo_texto": "Manejar Habilidades Comunicacionales Para El Fortalecimiento De Vinculos",
            "contenido": "-Expresión Verval. -Formas De Comunicación: Unidireccional, Bidireccional, No Verbal, Afectiva. -Reconocimiento De Los Trastornos De La Comunicación. -Técnicas Para Mejorar Y Superar Los Trastornos Comunicacionales.",
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        {
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            "objetivo_texto": "Manejar Los Componentes Y Caracteristicas De Un Equipo De Trabajo",
            "contenido": "-La Realidad Laboral -¿Porque La Gente Se Reune En Grupos? -Grupos Y Equipos De Trabajo (Objetivos Y Roles) -Habilidades Para Formar Un Equipo De Trabajo.",
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        {
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            "objetivo_texto": "Reconocer La Confianza Como La Base De Un Trabajo Conjunto Efectivo",
            "contenido": "-Crear Y Desarrollar Confianza Entre El Personal Involucrado. -Generar, Mantener Y Reconstruir La Confianza. -Involucramiento Con La Organización. -Técnicas De Decisión Para Distintas Situacion",
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        {
            "numero_objetivo": "6",
            "objetivo_texto": "Diseñar Un Plan De Acción Que Permita Poner En Práctica Las Herramientas Comunicacionales Para Fortalecer Las Estrategias Para Un Trabajo En Equipo Eficiente",
            "contenido": "-Pauta Para El Plan De Acción: *Reconocimiento De Los Problemas Comunicaciones Que Impiden Un Mejor Desempeño En El Trabajo En Equipo. *Aplicación De Las Herramientas Aprendidas En El Curso Para Mejorar Mis Relaciones A Través De La Comunicación. *Que Técnicas Y Factores Son Los Que Deberia Poner En Práctica Para Mejorar El Trabajo En Equipo.",
            "horas_teoricas": 1,
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