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    "curso": {
        "id": 19307,
        "titulo": "Liderazgo Y Trabajo En Equipo",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "Salón Acondicionado Para 20 Personas Sentadas.",
        "equipamiento": "Equipo Data Show Notebook Pizarra",
        "asistencia": "80",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-27 06:06:49"
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    "objetivos": [
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            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Modulo 1: El Participante Conocera Y Entendera El \"Quienes Somos\", O \"Como Estamos\"",
            "contenido": "Presentación Individual E Integración Del Grupo. Perfil Motivacional Anónimo (Test) Conceptos De Personalidad, Temperamento Y Carácter. El Análisis Transaccional.",
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        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Modulo 2: El Participante Aprendera Cuales Son Las Nociones Basicas De Impulsos Temperamentales",
            "contenido": "Biotipología Y Rasgos De Temperamento. Trabajo De Auto-Análisis, Apoyo Con Herramientas De Medición. Trabajo De Grupos: Aplicaciones De Casos Reales De Personalidades. Presentación De Tipos De Personalidades \"Difíciles\".",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Modulo 3: El Participante Podra Aprender Y Aplicar Tecnicas De Relaciones Publicas Y Humanas",
            "contenido": "Concepto De Relaciones Públicas Manejo Del Diálogo (Juego Gestáltico). Negociación Versus Persuasión.",
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        {
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            "objetivo_texto": "Modulo 4: El Participante Podra Aprender Y Aplicar Tecnicas Para Manejo Del Dialogo",
            "contenido": "Técnicas Para Manejar Dudas. La Relación Con Los Jefes. Preguntas Profundas, Abiertas Y Cerradas. Presentación De \"Clientes Difíciles \" (Juego De Roles). Discusión De Grupos Y Presentación En Plenario (Conclusiones).",
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            "objetivo_texto": "Modulo 5: El Participante Podra Aprender Y Aplicar Tecnicas Formacion De Equipos De Trabajo",
            "contenido": "Exhibición De Presentación Ppp \"Cada Elemento Cuenta\". Aprendizaje Del Trabajo En Equipo Y Desarrollo De Tareas. Trabajo De Grupos: Formación Y Trabajo En Equipo. Ejercicio Practico De Trabajo En Equipo.",
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            "objetivo_texto": "Modulo 6: El Participante Podra Aprender Y Aplicar Tecnicas Y Comportamiento Social",
            "contenido": "La Presentación Personal. Organización Del Trabajo Individual Y De Equipo. Taller De Presentación Personal (Presentación De 3 Mtos.) Análisis Y Aplicación De Destrezas Para El Trabajo.",
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            "objetivo_texto": "Modulo 7: El Participante Podra Aprender Y Aplicar Tecnicas De Liderazgo",
            "contenido": "¿Administración Versus Liderazgo. ¿Medición Y Auto - Evaluación De Madurez Psicológica. (Maslow). ¿Factor De Actitud Y Auto - Estima. ¿Preparación De Simulaciones De Motivación Y Liderazgo.",
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        {
            "numero_objetivo": "8",
            "objetivo_texto": "Modulo 8: El Participante Podra Aplicar Los Conocimientos Adquiridos A Traves De Talleres De Simulaciones",
            "contenido": "¿Condicionamiento Conducta - Sentimiento. ¿Designación De Roles Para Actuar Como Funcionarios Y \"Clientes\". ¿Simulaciones (Cada Participante Actúa En Dos Ocasiones: Una, En El Desempeño De Su Cargo Y Otra, Actuando Como \"Cliente Difícil\" Interno O Externo). ¿Análisis De Cada Simulación Y Auto - Crítica.",
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