{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 1930,
        "titulo": "Administracion Del Rrhh",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Se Dispone Un Sala Tipo Auditorium Con Capacidad Para 40 Personas. Con Aire Acondicionado, Luz Artificial Y Natural. Sillas Estilo Universitarias.",
        "equipamiento": "Notebook Para Relatora, Conectado A Internet Set Parlantes Proyector Multimedia Telón Pizarra Acrilica",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-26 03:51:30"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Manejar Apropiadamente Situaciones Tensas O Conflictivas Entre Personas, Orientando Hacia La Solución De Los Problemas Y Generar Asociatividad.",
            "contenido": " Conceptos Básicos  Coherencia C-L-E Fenómeno Y Explicación  Acciones Para Afrontar Los Quiebres  Responsabilidades Individuales Y Responsabilidades Grupales  Técnicas Para Consensuar Quiebres",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 8,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Comprender E Internalizar Una Forma De Comunicación Asertiva",
            "contenido": " Conceptos Básicos  Pedidos Y Ofertas: Promesas  Poder De Las Conversaciones  Enemigos Del Aprendizaje  Escucha  Juicios Y Afirmaciones  Declaraciones  Disposiciones Corporales  Motivación Laboral  Dinámicas",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 8,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Elevar La Cohesión Grupal Y El Sentido De Pertenencia De Los Miembros En La Organización.",
            "contenido": " Conceptos Básicos  Estilos De Equipos  Estilos De Liderazgo  Conversaciones Orientadas A Coordinar Acciones  Compromisos Individuales, Grupales.",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 8,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": " Establecer Aristas Que Permitan Generar Observaciones En Las Emociones Y Estados De Ánimo.",
            "contenido": " Fuentes De Credibilidad Y Confianza En El Comportamiento Con Clientes  Habilidades De Presentación Y Comunicación En La Toma De Contacto  Técnica Del Escuchar Activo Y Empatía  Obstáculos De La Relación: Juicios Y Prejuicios Ante Los Clientes.",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 8,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "5",
            "objetivo_texto": "Potenciar La Actitud Profesional Como Medio Para El Logro De Objetivos Personales Y Profesionales",
            "contenido": " Conceptos Básicos  Emociones Y Estados De Animo  Ejes Emocionales  La Confianza Y Sus Dominios; Responsabilidad, Habilidad, Sinceridad, Entre Otros  Confianza Versus Desconfianza  Importancia De Los Juicios En La Confianza",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 8,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "6",
            "objetivo_texto": "Promover El Sentido De Pertenencia Del Equipo De Trabajo Con La Organización",
            "contenido": "1. Dinámica Apertura 2. Rol El Trabajo En La Vida, 3. El Autocuidado Como Llave Del Éxito 4. Hexágono De La Vida ( Autoevaluación)",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 8,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "7",
            "objetivo_texto": "Fortalecer Las Relaciones Interpersonales En Función De La Misión Del Equipo De Trabajo.",
            "contenido": "1. Dinámica ¿La Búsqueda¿ 2. Diagnóstico Grupal De Pilares De La Satisfacción 3. Exposición De Los Trabajos 4. Indicadores De La Satisfacción Laboral ¿Qué Considerar? 5. Video De Cierre",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 8,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "8",
            "objetivo_texto": "Aplicar Técnicas De Mejora De Las Relaciones Interpersonales En El Trabajo.",
            "contenido": "1. Dinámica ¿La Alfombra Mágica¿ 2. Diagnóstico De Trabajo En Equipo ¿ Que Sucedió? 3. Las ¿5¿ C Del Trabajo En Equipo 4. Dinámica ¿Sopa De Letras¿ 5. Video Cierre.",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 8,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "9",
            "objetivo_texto": "Reconocer Y Aceptar La Diversidad Humana De Los Funcionarios, Sus Opiniones, Sentimientos, Creencias, Juicios, Entre Otras Características.",
            "contenido": "1. Qué Son Las Competencias Laborales 2. Percepción ¿Cómo Nos Vemos Versus Cómo Nos Ven? Tarea 3. Comunicación Y Sus Axiomas 4. Retroalimentación De Cuestionario Comunicación",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 8,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "10",
            "objetivo_texto": "Determinar Importancia De La Asertividad Y Compromiso Laboral",
            "contenido": "1. La Importancia De La Asertividad En El Trabajo. 2. Que Es Una Conducta Asertiva 3. Técnicas De Asertividad 4. Ejercicio De Asertividad",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 8,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "11",
            "objetivo_texto": "Aumentar El Sentido De Pertenencia Del Equipo De Trabajo Con La Organización, Logrando Un Liderazgo De Excelencia De Cada Uno De Los Participantes.",
            "contenido": "1. Liderazgo De Excelencia 2. Desarrollo De Los Estilos De Liderazgo 3. Pilares Del Líder 4. Conociendo Mi Estilo De Liderazgo Versus Mi Efectividad Test Ceal",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 8,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "12",
            "objetivo_texto": "Resolver Conflictos A Través De La Comunicación Eficiente Entre Los Individuos Y Los Equipos De Trabajo.",
            "contenido": "1. Tipo Y Naturaleza De Los Conflictos 2. Análisis De Mi Estilo De Resolución De Conflictos 3. Estrategias De Resolución De Conflictos 4. Cierre Taller",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 14,
            "horas_elearning": 0
        }
    ]
}