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        "titulo": "Diplomado Consistencia Y Transparencia Como Herramientas En La Gesti",
        "area_especialidad": "Administración-Administración General (Empresas, Cooperativas, Etc.)",
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        "infraestructura": "Sala Aclimatada Con Capacidad Para 8 Personas Sentadas En Sala De Clases O Bien En Mesa De Reunión.",
        "equipamiento": "Computador Proyector Telón Equipo Audiovisual",
        "asistencia": "80",
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "1. Reconocer El Marco Teórico De Las Organizaciones Sin Fines De Lucro. -Exponer La Importancia De La Consistencia Y Transparencia Como Herramientas De Legitimidad Social.",
            "contenido": "Tercer Sector Empresa Social V\/S Empresa Comercial Construcción De La Declaración. Metodología De La Estrella",
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            "objetivo_texto": "2. Distinguir Visión Y Misión Como Preguntas Fundamentales.",
            "contenido": "Visión Y Misión De La Institución.",
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            "objetivo_texto": "3. Identificar El Beneficiario Como Eje Central De La Organización. Reconocer Las Capacidades Para Abordarlo.",
            "contenido": "¿Quién Es Mi Beneficiario? ¿Cómo Llega A La Institución?, ¿Cuáles Son Sus Necesidades Y Sus Principales Problemas?. Fortalezas Y Debilidades Para Atenderlo. Declaración Sobre Mi Beneficiario.",
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            "objetivo_texto": "4. Reconocer La Organización Y Las Características Del Entorno. Relacionar El Foda Con La Misión. Establecer El Propósito De La Organización.",
            "contenido": "Análisis Foda Como Herramienta Para La Reflexión. Qué Cambio Quiero Lograr En El Beneficiario, Definición Del Óptimo, Lo Posible Y Lo Mínimo.",
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            "objetivo_texto": "5. Identificar Los Aspectos Fundamentales En El Servicio.",
            "contenido": "Definición De Los Servicios. Cuáles Son Los Costos De Cada Servicio. Reconocer Los Puntos Críticos. Cómo Se Evalúan, Qué Podemos Concluir De La Evalaución. Identificar El Foco Del Servicio.",
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            "objetivo_texto": "6. Analizar Las Evaluaciones Del Servicio. Detectar Desviaciones, E Identificar Alternativas De Mejora.",
            "contenido": "Reflexión Profunda Sobre El Servicio. Comparar Lo Que Se Está Entregando Con Lo Que Se Quiere Entregar. Consistencia En La Organización. Declarar Logros Y Pendientes En El Servicio. Transparencia En La Gestión.",
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            "objetivo_texto": "7. Conocer Y Aplicar Aspectos Claves Del Desarrollo Organizacional Y Mejora Continua.",
            "contenido": "Hacia Dónde Va La Organización. Establecer Metas De Corto Y Largo Plazo. Cuál Es La Organización Necesaria Para Cumplir Nuestros Objetivos Propuestos. Declaración De Los Desafíos De C\/P Y L\/P",
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            "objetivo_texto": "8. Introducir En La Necesidad De Planificación De C\/P Y L\/P. Conocer Y Aplicar Herramientas En La Planificación Organizacional.",
            "contenido": "Herramientas De Planificación: Planificación Estratégica, Planes, Presupuesto, Carta Gantt, Planificación De La Organización En Base A Los Desafíos Declarados",
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            "objetivo_texto": "9. Introducir A La Captación De Recursos. Solicitar Y Generar Como Alternativas De Financiamiento.",
            "contenido": "Análisis De La Fuente Y Uso De Fondos. Cómo Hacer Una Estrategia De Captación De Recursos. Alternativas De Financiamiento.",
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            "objetivo_texto": "10. Construir Un Proyecto De Intervención Para La Mejora De La Gestión.",
            "contenido": "Elaboración De La Declaración De La Organización. Revisión Sobre El Manual De Autoaprendizaje Para La Elaboración De La Declaración. Conmpromiso Del Directorio Con El Proyecto Organizacional.",
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