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    "curso": {
        "id": 18954,
        "titulo": "Efectividad Para Lograr El Trabajo En Equipo",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "Sala Techada De 100 Mt2, Especialmente Equipada Para El Desarrollo De Acitividades Y Dinamicas",
        "equipamiento": "Proyector Pc Escritorio Conexion A Internet Pizarra Acrilica",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-27 05:41:21"
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    "objetivos": [
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            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "1.- Describir Los Tipos Basicos De Grupos, Su Importancia Y Sus Etapas De Desarrollo",
            "contenido": "Modulo 1: Tipos De Grupos Etapas De Desarrollo De Los Grupos",
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            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "2.- Identificar La Importancia De Usar Modelos De Procesos Grupales Para Describir Y Diagnosticar Grupos Informales Y Formales",
            "contenido": "Modulo 2: Modelo De Procesos Grupales Analisis De Su Entorno",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "3.- Identificar Los Elementos De Delegacion De Autoridad, Tipos De Equipos, Toma De Decisiones Y Liderazgo, Del Establecimiento Y Uso De Equipos",
            "contenido": "Modulo 3: Equipos En Las Organizaciones Empowerment A Equipos Toma De Decisiones Liderazgo De Equipos Implicaciones Para Las Organizaciones",
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            "objetivo_texto": "4.- Aplicar Los Conocimientos, Capacidades, Habilidades Y Destrezas Necesarias Para Transformarse En Un Equipo De Alto Desempeño",
            "contenido": "Modulo 4: Diferencias Entre Grupo De Trabajo, Equipo De Alto Rendimiento Aspectos Previos Par El Surgimiento De Equipos De Alto Desempeño",
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            "objetivo_texto": "5.- Aplicar Los Elementos Primordiales De Las Culturas Organizacionales Y Los Tipos Basicos De Cultura",
            "contenido": "Modulo 5: Establecer Valores Compartidos Socializacion Y Normas Compartidas Simbolos Compartidos Lenguaje Compartido Historas Compartidas Definir Como Equipos Sus Desafios Para Convertirse En Equipos De Alto Desempeño Plenario",
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