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        "titulo": "Liderazgo Y Trabajo En Equipo",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "Sala Equipada Con Escritorio, Sillas Universitarias Para 30 Personas, Pizarra Blanca, Con Luz Artificial, Servicio De Cafetería Y Baños.",
        "equipamiento": "Telón Para Proyección Data Show Notebook",
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            "objetivo_texto": "Identificar Y Conocer Las Fases De Formación, Normalización Y Productividad De Un Equipo Y Cómo Actuar En Cada Una De Ellas.",
            "contenido": "Características, Responsabilidades Del Director Y Del Líder.",
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            "objetivo_texto": "Conocer Y Desarrollar La Habilidad De Identificar Los Roles Dentro De Un Equipo Para Poder Utilizar Las Mejores Capacidades De Cada Persona",
            "contenido": "Diferencias, Características De Un Equipo, Evolución De Grupo A Equipo, Fases: Cómo Reconocerlas, Actuación Del Líder En Cada Fase. Reconocer Los Diferentes Roles, Su Utilización En Los Equipos.",
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            "objetivo_texto": "Conocer Técnicas Del Estilo De Dirección Apropiado A Cada Situación.",
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            "objetivo_texto": "Conocer Y Desarrollar Habilidades Para: Delegar, Tomar Decisiones Y Resolver Problemas. Comprender Las Características De Un Equipo Eficaz: Habilidades, Objetivos Comunes, Implicación Y Responsabilidad, Comunicación.",
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            "objetivo_texto": "Aplicar Técnicas Para Utilizar Las Últimas Tendencias En Motivación, Sus Componentes Y Acciones Que Se Pueden Emprender Para Mejorar La Satisfacción Del Empleado.",
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            "objetivo_texto": "Aplicar Técnicas Para Aplicar Métodos De Evaluación Del Rendimiento Y Desarrollo De Las Personas",
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