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    "curso": {
        "id": 18471,
        "titulo": "Trabajo Bajo Presion Y Orientacion A Los Resultados",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
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        "infraestructura": "Se Realiza En La Sala De Clases Arrendada Por El Mandante Con Capacidad Acorde Al Numero De Participantes, Con Una Superficie De 22 Mts.2 Aproximados Como Minimo (1.10 Mts. Por Participante) Silla Universitaria Por Participante. Iluminacion Y Ventilacion Adecuada ,Patio De Recreo , Servicios Higienicos Separados Para Hombres Y Mujeres",
        "equipamiento": "Notebook Data Show Pizarra Acrilica",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-27 05:06:22"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "Detectar Actitudes Y Situaciones Estresantes En El Trabajo",
            "contenido": "El Estresor O La Situación Estresante. Definición De Estrés, Causas Del Estrés. Fases Del Estrés. Síntomas",
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        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Fomentar El Aprendizaje De Habilidades Practicas Para Erradicar Las Causas Del Agotamiento Por Estrés, Recuperando Una Actitud Positiva",
            "contenido": "Autocontrol. Ejercicio Físico Y Hábitos Alimenticios. Mejoramiento De La Asertividad. La Comunicación Emocional Ante El Estrés.Falsas Ayudas Para El Manejo Del Estrés. Actitudes Proactivas Ante Los Conflictos",
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            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Permanecer Orientado En Las Tareas Laborales Y Usar El Tiempo Y La Energia En Forma Productiva Cuando Se Trabaja Bajo Presion",
            "contenido": "Trabajo Bajo Presión. Las Consecuencias De Una Actitud Negativa. Frustración. La Planificación De Actividades Tensionantes",
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            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "Describir Los Pasos Para La Elaboracion De Un Plan De Trabajo Que Contribuya A Alcanzar Los Resultados De Su Puesto Con Altos Estandares De Desempeño, Reconociendo Las Situaciones Que Se Convierten En ¿Desperdiciadores? De Tiempo Y Que Pueden Convertirse En Obstaculo Para Alcanzar Los Resultados Planeados",
            "contenido": "Metodología De Fijación De Resultados Y Objetivos. Desperdiciadores De Tiempo",
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