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    "curso": {
        "id": 18092,
        "titulo": "Tecnicas Efectivas Para Seleccionar Personal Con Un Enfoque De Compete",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
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        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Salon Acondicionado Para 30 Personas Y 1 Relator, Con Sillas Y Mesas, Aire Acondicionado, Calefacción, Buena Iluminación Y Espacio.",
        "equipamiento": "Datashow Computador Pizarra Papelografo Telon",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-27 04:37:52"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "Conocer La Importancia De La Seleccion De Personal Como Pilar Estrategico En La Empresa.",
            "contenido": "-Introduccion -La Importancia De Una Buena Seleccion Para Las Organizaciones -Evolucion De La Seleccion De Personas -Que Es Una Competencia -Modelos Y Enfoques -Etapas Claves A Lo Largo De Un Proceso De Seleccion Por Competencias -Taller Practico",
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            "objetivo_texto": "Aprender Las Tecnicas Y Herramientas Para Levantamiento De Perfil Y Antecedentes Claves Para Un Proceso De Seleccion.",
            "contenido": "-Establecimiento Del Perfil De Cargo -Planificando La Busqueda Con Un Enfoque De Competencias -Diferencia Entre Reclutamiento Y Seleccion -Definiendo Las Etapas De Un Proceso De Seleccion Por Competencias -Taller Practico",
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            "objetivo_texto": "Conocer Y Manejar Las Herramientas De Seleccion Por Enfoque De Competencias Laborales-",
            "contenido": "-La Entrevista Como Elemento Clave En El Proceso De Seleccion -Etapas De Una Entrevista Por Competencias -Competencias Clave Del Entrevistador -Enfoque De Entrevista Star -Otras Tecnicas -Assesment Center -Entrevistas Grupales, Etc -Taller Practico",
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            "objetivo_texto": "Aprender A Elaborar Informes Psicolaborales Bajo El Enfoque De Competencias Laborales.",
            "contenido": "-Confeccion Del Informe Psicolaboral Y Presentacion De Terna Al Cliente -Claves Para Tomar Una Buena Decision -Presentacion De La Oferta, Quien Negocia -Incorporacion Y Seguimiento -Taller Practico",
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            "objetivo_texto": "Conocer Las Formas De Evaluar Los Procesos De Seleccion Realizados.",
            "contenido": "-Seleccion Con Un Enfoque De Mejora Continua -Errores Comunes A Lo Largo Del Proceso De Seleccion -Dilemas Eticos En La Seleccion De Personas -Sintesis General, Dudas Y Consultas -Taller Practico",
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