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        "titulo": "Supervisión Efectiva",
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            "objetivo_texto": "Analizar Las Funciones Administrativas Y Gerenciales Para El Cumplimiento De Los Objetivos Organizacionales",
            "contenido": "Análisis Del Proceso Directivo Las Funciones Administrativas Los Objetivos Organizacionales Las Funciones Gerenciales",
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            "objetivo_texto": "Identificar Los Elementos Que Facilitan Y Dificultan La Supervisión Y Analizar Las Distintas Funciones Del Supervisor",
            "contenido": "Rol De La Supervisión Análisis De Las Funciones Del Supervisor Elementos Que Facilitan Y Dificultan La Supervisión La Empresa Un Sistema Integrado El Supervisor Y Su Grupo De Trabajo",
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            "objetivo_texto": "Resolver Problemas Bajo Presión Realizando Una Correcta Formulación Del Problema Para La Toma Decisiones",
            "contenido": "Análisis De Problemas Y Toma De Decisiones La Correcta Formulación Del Problema El Proceso De Toma De Decisiones Resolución De Problemas Bajo Presión Toma De Decisiones En Grupo",
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            "objetivo_texto": "Analizar La Motivación De Las Personas Enfrentando Las Diferencias Individuales Y Generando Un Clima Organizacional Motivante Para Formar Un Equipo Real De Trabajo",
            "contenido": "La Motivación Del Empleado ¿Por Qué Trabajan Las Personas? Cómo Enfrentar Las Diferencias Individuales Generación De Un Clima Organizacional Motivante Autoevaluación: ¿Qué Motiva A Los Trabajadores? Formando Un Equipo De Trabajo",
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            "objetivo_texto": "Identificar Las Formas Usuales De Evaluación Del Desempeño Y Los Problemas De Las Evaluaciones Y, Aplicar Contratos De Desempeño Personal",
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