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        "titulo": "Manejo De Tecnicas De Comunicacion Asertiva Y Habilidades De Supervisi",
        "area_especialidad": "Idiomas Y Comunicación-Métodos Y Técnicas De Comunicación (Pnl, Taquigrafía, Lectura Veloz, Oratoria, Redacción Y Ortograf",
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        "infraestructura": "Salon De Capacitacion Acorde A Los Requerimientos Del Curso",
        "equipamiento": "Reproductor Multimedia Note Book Parlantes",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-26 03:31:28"
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            "objetivo_texto": "Aplicar Una Comunicación Asertiva",
            "contenido": "Concepto De Asertividad Desarrollo De La Asertividad Comunicación Asertiva Consecuencias De La Falta De Asertividad Técnicas De La Comunicación Asertiva",
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            "objetivo_texto": "Aplicar El Modelo Desc De Comunicación Asertiva",
            "contenido": "Presentación Del Modelo Desc Formas De Describir Conductas Formas De Especificar Conductas A Mejorar Formas De Mostrar Y Presentar Las Consecuencias",
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            "objetivo_texto": "Dominar Y Aplicar Las Tácticas Que Plantea El Modelo Desc",
            "contenido": "Tácticas Concretas Para Aplicar Expresión De Opiniones Expresión De Emociones Y Sentimientos Formas De Exigir El Respeto Al Otro Cómo Evitar Conductas Defensivas O Evitativas En El Subalterno",
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            "objetivo_texto": "A Aplicar Las Principales Técnicas De Supervisión",
            "contenido": "Supervisión Como Una Función De Toda Jefatura Formas De Poner Límites Formas De Fijar Tiempos Tácticas Para Favorecer El Cumplimiento De Metas La Ventana De Johari Supervisión V\/S Liderazgo",
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            "objetivo_texto": "Aplicar Estrategias Que Potencien Y Motiven Al Personal Respetando Su Dignidad Humana",
            "contenido": "Estrategias De Largo Plazo Para Motivar Al Personal Situaciones Críticas Y Típicas En El Personal La Retroalimentación Del Desempeño Formulación De Compromisos Y De Estrategias De Mejoramiento Del Desempeño Formas De Potenciar El Rol Del Supervisor El Uso De Refuerzos Positivos La Importancia Del Reconocimiento Al Trabajador Manejo De Conflictos Entre Subalternos",
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