{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 17214,
        "titulo": "Desarrollar Indicadores De Gestión De Recursos Humanos",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala Arrendada De 60 M2 , Iluminación Con 8 Centros Con Tres Tubos Fluorescentes, 7 Ventanas De 1.5x1.5 Mts. Con Hojas Móviles Para Ventilación,",
        "equipamiento": "Sala Arrendada De 60 M2 , Iluminación Con 8 Centros Con Tres Tubos Fluorescentes, 7 Ventanas De 1.5x1.5 Mts. Con Hojas Móviles Para Ventilación, Sillas Para Alumnos Pupitres Dobles Para Alumnos. Silla Para Relator Mesa Para El Relator",
        "asistencia": "80",
        "requisitos_tecnicos": "Sin Información",
        "fecha_procesamiento": "2025-10-27 03:35:29"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "El Participante Será Capaz De Diagnosticar Cuál Es La Mejor Estructura De Medición, Considerando Las Variables Y Estructura De Su Organización",
            "contenido": "Unidad 1 Estructura De La Organización ¿Misión, Visión, Objetivos Organizacionales. ¿Procesos De Recursos Humanos Mas Críticos De La Organización Del Participante ¿Procesos De Recursos Humanos Que Agregan Valor A La Organización ¿Estadística Descriptiva (Variable, Frecuencia, Frecuencia Acumulada, Promedio, Moda).",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 1,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "El Participante Será Capaz De Desarrollar Diferentes Ratios Que Miden La Gestión Y Los Procesos Críticos De Recursos Humanos.",
            "contenido": "Unidad 2 Indicadores De Gestión ¿Key Performance Indicator (Kpi). ¿Indicadores De Resultados ¿Indicadores De Procesos",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "El Participante Será Capaz De Relacionar E Interpretar Los Distintos Resultados Que Los Indicadores Muestren",
            "contenido": "Unidad 3 Interpretar Resultados ¿Analizar Resultados ¿Identificar Los 20\/80 De Los Análisis ¿Relacionar Los Resultados De Los Indicadores Evaluación Formativa",
            "horas_teoricas": 1,
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        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "El Participante Será Capaz De Presentar Los Resultados Dentro Del Formato Más Adecuado Para Una Mejor Comprensión E Interpretación De Estos Resultados",
            "contenido": "Unidad 4 Presentación De Los Resultados ¿Distinguir Indicadores ¿Aplicar Indicadores ¿Utilizar Formato De Presentación ¿Representación Gráfica ¿Extensión De Resultados Evaluación Final",
            "horas_teoricas": 1,
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