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        "titulo": "Supervisión Efectiva Y Liderazgo",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "Salade Clases Con Iluminación Y Ventilación Adecuada, Equipada Con 20 Sillas Universitarias, Pizarra Acrílica Y Papelógrafo",
        "equipamiento": "Pc Data Show Papelógrafo",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-27 03:21:47"
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            "objetivo_texto": "1- Identificar El Rol Y Funciones Del Supervisor En La Organización.",
            "contenido": "1. Conceptos De Supervisión Y Supervisor. - El Rol Y Responsabilidades Del Supervisor. - El Supervisor Y Siu Importancia En La Organización",
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            "objetivo_texto": "2. Identificar Las Habilidades Básicas Que Debe Poseer El Supervisor.",
            "contenido": "2. Habilidades Básicas De Supervisión. - Administración Y Control De Los Recursos A Su Cargo - Planificación T Dirección De Las Tareas - Dirección Y Orientación De Los Equipos De Trabajo",
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            "contenido": "3. Elementos De Liderazgo. - Tipos De Líderes - Caractrísticas Y Funciones Del Líder -Cómo Ejercer El Liderazgo",
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            "objetivo_texto": "5. Identificar Y Aplicar Los Conceptos Básicos Para La Resolución De Conflictos",
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            "objetivo_texto": "6. Aplicar Técnicas De Enseñanza Para Desarrollar Instrucción En El Puesto De Trabajo.",
            "contenido": "6. El Supervisor Y La Instrucción En El Puesto De Rrabajo. -Aspectos Generales Del Proceso De E-A En Adultos. - Determinación De Objetivos De Instrución. - El Método De Los Cuatro Pasos Como Una Herramienta Efectiva De Instrucción En El Puesto De Trabajo",
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