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    "curso": {
        "id": 16525,
        "titulo": "76595200-K - Técnicas Para La Identificación De Desafíos De Transferencia Y La Esta",
        "area_especialidad": "Administración-Abastecimiento Y Control De Existencias",
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        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": " Un Salón Con Capacidad Para 30 Personas Sentadas En Forma Individual Y En Formación De Grupos, Adecuadamente Iluminado Y Ventilado, Con Fácil Acceso A Servicios Higiénicos Y Alimentación.  Espacio Acústicamente Aislado, Que Permite El Trabajo De Exposición Teórica Y Propicia La Concentración En Las Tareas Grupales.",
        "equipamiento": "Computador Proyector Telón Plumones Pizarra Blanca",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-27 02:41:51"
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    "objetivos": [
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            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Comprender El Concepto De Estandarización De Competencias Y Las Metodologías Apropiadas Para Este Proceso.",
            "contenido": "¿ La Gestión De Capital Humano Con Base En Competencias Y Su Efecto En Subsistemas De Rrhh. ¿ La Gestión De La Capacitación V\/S Gestión Del Desarrollo (Desde La Oferta A La Demanda). ¿ Tipos De Competencias Para Diferentes Usos En Capital Humano. ¿ Estandarización De Competencias: Metodologías Más Utilizadas.",
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        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Desarrollar Habilidades Para La Identificación De Desafíos De Transferencia Y La Estandarización De Competencias Funcionales, Bases Para La Conformación De Perfiles De Cargo En Base A Competencias.",
            "contenido": "¿ Principios Metodológicos Del Análisis Funcional: Reescribiendo Las Reglas. ¿ Identificando Desafíos De Transferencia (Idt) A Través De La Matriz Funcional. ¿ Ejercicio Práctico: Análisis Funcional, A Través De Matriz Funcional.",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Aplicar Las Principales Herramientas Utilizadas En El Levantamiento De Competencias Bajo El Enfoque Funcional.",
            "contenido": "¿ Principios Metodológicos Y Técnicas De Levantamiento De Competencias Funcionales. ¿ Vínculo Con Indicadores Del Negocio. ¿ Ejercicio Práctico De Levantamiento De Competencias Bajo El Enfoque Funcional. ¿ Ejemplos De Perfiles Y Mapas De Cargos. ¿ Factores Críticos En La Estandarización De Perfiles De Competencias.",
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