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    "curso": {
        "id": 16464,
        "titulo": "76595200-K - Dominio Personal",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
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        "infraestructura": "1 Salón Adecuado Para Clases Expositivas Y Trabajo Práctico Individual Y Grupal De 35 Personas, Con Iluminación Y Ventilación Adecuada, Acceso A Servicios Higiénicos Y Espacios De Descanso Y Alimentación.",
        "equipamiento": "Computador Datashow Telon Equipo De Musica Equipo De Amplificacion",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-27 02:37:07"
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    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Conocer El Concepto De ¿Dominio Personal¿ Y Su Aplicación Como Competencia Laboral. Reconocer Los Síntomas De Estrés Laboral Que Caracterizan La Ausencia De La Competencia ¿Dominio Personal¿",
            "contenido": "A)Concepto De Dominio Personal B) Concepto De Locus De Control Interno C) Factores Ambientales De Tensión Laboral. -Incertidumbre Económica -Incertidumbre Política -Incertidumbre Tecnológica D)Factores Organizacionales Tensión Laboral: -Exigencias De Las Tareas -Exigencias Del Rol -Exigencias Personales -Estructura De La Organización -Liderazgo Organizacional -Etapa De Vida De La Organización E)Factores Individuales De Tensión Laboral: -Problemas Familiares -Problemas Económicos -Personalidad F) Síntomas De Estrés Laboral: -Síntomas Fisiológicos -Síntomas Psicológicos -Síntoma Conductuales",
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        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Conocer Y Aplicar Técnicas De Autogestión Laboral, Relajación Y Constitución De Redes De Apoyo Propias De La Competencia De ¿Dominio Personal¿",
            "contenido": "A) Competencia De Domino Personal: Manejo De Las Situaciones De Tensión. B) Ausencias De La Competencia De Domino Personal: Evitación O Confrontación De Las Situaciones De Tensión. C)Técnicas De Autogestión Laboral: -Atribución Interna De Responsabilidad. -Listado De Actividades -Establecimiento De Prioridades -Programación De Actividades Según Prioridades Y Ciclos Laborales D) Técnicas De Relajación: -Relajación Por Respiración -Relajación Muscular -Relajación Por Imaginería E) Técnicas De Redes De Apoyo -Acompañamiento -Soporte Emocional",
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