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        "titulo": "Técnicas De Retroalimentación Y Consejería Experiencial.",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "equipamiento": "Pizarra Rotafolios Data Show Parlantes De Sonido",
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            "objetivo_texto": "Al Finalizar El Modulo, Los Participantes Deberán Manejar Un Esquema General Acerca De Las Reuniones De Consejería Y Desarrollo De Las Personas.",
            "contenido": "Lo Positivo Y Negativo De Tener Un Consejero. Lo Positivo Y Negativo De Ser Consejero. ¿Qué Es Un Consejero? ¿Cómo Se Inserta En El Sistema De Evaluación? Identificando Brechas",
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            "objetivo_texto": "Al Finalizar El Modulo, Los Participantes Deberán Conocer El Rol Del Consejero Y Su Importancia En El Desempeño De La Organización.",
            "contenido": "Beneficios Para El Consejero Roles En Que Se Mueve Un Consejero: Consejero, Jefatura Y Administrador De Sistema. El Arte Del Equilibrio En Consejería: Administración Del Desempeño Y Apoyo Al Desempeño.",
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            "objetivo_texto": "Al Finalizar El Modulo, Los Participantes Deberán Reconocer Y Aplicar Conocimientos Y Destrezas Adecuadas Para Un Desempeño Eficiente.",
            "contenido": "Apoyo Al Desempeño: La Cuenta Bancaria Emocional De Steve Covey, Variables De Los Depósitos Emocionales. Variables De Los Retiros Emocionales. Propiedad De La Carrera Y El Desempeño En El Establecimiento De Metas: Confección Pauta Regla Smart- Confección Pauta Como Dirigir Y Empoderar Estilos De Consejería En La Comunicación: Orientación Directa Y No Directa. Poder De Las Preguntas. Modelo Crow Fijación De Metas Verificando La Realidad Opciones Para La Mejora Cierre De La Entrevistad Bitácora Se Aprendizaje. ¿Dónde Y Cómo Estoy? ¿Para Dónde Quiero Ir Y Cuando Quiero Llegar?",
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