{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 1544,
        "titulo": "Manejo De Procesos Del Area Recursos Humanos",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala Con Aire Acondicionado Implementada Con Sillas Y Mesas Para 30 Participantes Y Un Relator.",
        "equipamiento": "Data Show Pizarra Acrilica Cpu, Teclado Y Mouse",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-26 03:11:05"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Finalizada La Unidad El Alumno Sera Capaz De Manejar Conceptos Y Documentos Asociados Al Proceso De Contratacion Y Finiquito De Personal",
            "contenido": "Concepto De Contrato De Trabajo 2.-Tipos De Contrato De Trabajo. 3.-Jornada Laboral. Clases Y Régimen Legal. Descanso. 4.-Remuneraciones, Régimen, Tratamiento Previsional Y Tributario. 5. Horas Extras. 6. Gratificaciones. 7. Obligaciones Y Prohibiciones Contractuales. 8. Contratación Servicios No Regidos Por El Código Del Trabajo. 9. Análisis De Casos, Manejo De Documentos Y Jurisprudencia Judicial Y Administrativa. Terminación Del Contrato De Trabajo 1. Causales De Término. Fundamento Y Clases. 2. Formalidades Esenciales. 3. El Finiquito. Naturaleza, Función, Forma Y Eficacia. 4. Efectos Legales Del Término Del Contrato De Trabajo. 5. Taller Práctico. Análisis De Casos Y Jurisprudencia Judicial Y Administrativa",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 1,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Finalizada La Unidad El Alumno Sera Capaz De Manejar Conceptos Y Documentos Asociados Al Proceso De Higiene Y Seguridad En El Trabajo.",
            "contenido": "Higiene Y Seguridad En El Trabajo 1. Naturaleza Y Función Del Reglamento En La Empresa. 2. Régimen Legal Y Contenido Esencial. 3. Formalidades. 4. Restricciones Legales Al Reglamento Interno. 5. Otras Formas De Reglamentar La Actividad Laboral. 6. Taller Práctico. Análisis De Casos Y Jurisprudencia Judicial Y Administrativa.",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 1,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Finalizada La Unidad El Alumno Sera Capaz De Manejar Conceptos Y Documentos Asociados Al Proceso De Relaciones Laborales",
            "contenido": "1. Importancia De La Resolución De Conflictos Laborales, El Ambiente Laboral. 2. Panorama Del Sistema De Resolución De Conflicto Y Régimen Legal. 3. La Mediación, La Conciliación Y El Arbitraje Laborales. 4. Función De La Inspección Del Trabajo. 5. Resolución De Conflictos Judicializados. 6. Taller Práctico. Análisis De Técnicas De Negociación. 7. Sistema De Tribunales. Juzgados Del Trabajo Y Juzgados De Cobranza. 8. Tipos De Procedimiento: Declarativa, Tutelar, Ejecutiva Y Cautelar. Función. 9. Preparación Del Caso. Importancia De La Prueba. 10. Oportunidad Del Reclamo: Caducidad Y Prescripción. 11. Eficacia De La Sentencia. Medidas Cautelares Y Ejecución. 12. Taller Práctico. Análisis De Casos, Documentación Y Jurisprudencia Judicial Y Administrativa. 13. Panorama Del Sistema De Sanciones Laborales. 14. Formas De Reclamación 15. Taller Práctico. Análisis De Casos Y Jurisprudencia Judicial Y Administrativa.",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 1,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "Finalizada La Unidad El Alumno Podrá Reconocer En Relación Con Su Empresa Las Principales Implicancias De La Ley 19518, Su Reglamento Y Modificaciones",
            "contenido": "-¿Que Es Sence?. - Legislación Sence - Beneficios De La Capacitación Ocupacional - Montos Del Incentivo Tributario. - El Comité Bipartito - Alternativas De Capacitación Sence -Gastos Directos E Indirectos. - Administración De La Capacitación. - Detección De Necesidades. - Formularios Sence -Aplicabilidad",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 1,
            "horas_elearning": 0
        }
    ]
}