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    "curso": {
        "id": 15195,
        "titulo": "Perfiles De Cargo Y Gestión De Competencias En Sistemas De Gestión",
        "area_especialidad": "Administración-Abastecimiento Y Control De Existencias",
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        "infraestructura": "Salon Con Auditorio Tipo Escuela De 64 M2 Aprox Con Iluminacion Natural Y Artificial. (Arrendado) Ventilacion Natural. Con Sillas Y Mesas Para La Totalidad De Los Participantes Y De El Relator",
        "equipamiento": "Notebook Profesor Proyector",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-27 01:06:33"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": " Conocer Aspectos Claves De La Identificación De Competencias Requeridas Para Un Puesto Especifico",
            "contenido": "Modulo I Selección Y Competencias. ¿ Definición De Criterios ¿ Establecimiento De Las Competencias, Conocimientos, Habilidades Técnicas Y Humanas Necesaria",
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            "objetivo_texto": " Conocer Los Aspectos De Comunicación Que Se Pueden Dar Al Interior De Una Organización",
            "contenido": "Modulo Ii Comunicación. ¿ Los Sistemas De Comunicación. ¿ Planes De La Organización.",
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            "objetivo_texto": " Identificar La Utilización De El Reconocimiento Por Parte De Las Jefaturas Hacia Los Trabajadores.",
            "contenido": "Modulo Iii Reconocimiento. ¿ Reconocimiento De Los Éxitos Y Objetivos",
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            "objetivo_texto": " Conocer Aspectos Claves En La Identificación De Los Trabajadores Con Su Empresa.",
            "contenido": "Modulo Iv Planes De Carrera Y Profesionales. ¿ Condiciones Para La Planificación De Los Estudios. ¿ Fidelización Institucional. ¿ Perfil De Responsabilidad",
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        {
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            "objetivo_texto": " Conocer Aspectos De Liderazgo, Del Trabajo En Equipo Y De Las Habilidades De Los Trabajadores.",
            "contenido": "Modulo V Desarrollo Del Liderazgo. ¿ Formación En El Desarrollo Del Liderazgo ¿ Reforzamiento De Iniciativas ¿ Imposición De Confianza En El Equipo De Trabajo ¿ Obtención De La Mejora Continua En La Organización. ¿ Rotación En Las Actividades Del Equipo De Trabajo. ¿ Política Para Lograr La Satisfacción Con El Perfil De Responsabilidades",
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            "objetivo_texto": " Lograr La Comprensión De La Importacia De El Servicio Hacia El Cliente",
            "contenido": "Modulo Vii Servicio Al Cliente. ¿ Formación Específica. ¿ Comprensión Y Satisfacción De Los Requisitos Y Las Expectativas De Los Clientes. ¿ Análisis De Brecha ¿ Evaluación De Perfiles De Responsabilidad A Través De Normativas De Competencias (Iso 9001) O De Compromiso (Iso 14.001, Iso 18.001).",
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            "objetivo_texto": " Conocer Aspectos De La Formación De Trabajadores Al Interior De La Empresa",
            "contenido": "Modulo Ix Formación. ¿ Planificación De La Formación Para La Mejora Continua ¿ Responsabilidad De Su Propia Formación ¿ Recursos Disponibles De La Organización",
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