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    "curso": {
        "id": 14915,
        "titulo": "Desarrollo De Competencias Para Definir Un Módelo De Gestión De Excele",
        "area_especialidad": "Administración-Administración General (Empresas, Cooperativas, Etc.)",
        "fundamentacion_tecnica": null,
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        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Salón De Aproximadamente 80 M2, Con Buena Iluminación Y Ventilación",
        "equipamiento": "Data Show",
        "asistencia": "80",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-27 00:46:03"
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    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Conocer Y Entrenar La Aplicación De Un Modelo Sistémico De Organización",
            "contenido": "Modelo Sistémico De Organización. Propósito Del Sistema, Elementos E Interacciones Entre Ellos.",
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            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Conocer Y Evaluar La Aplicabilidad De Un Modelo De Gestión, Sistémico Y Basado En La Efectividad",
            "contenido": "Modelo De Gestión. Propósito, Interesados Clave, Subsistemas De Estrategia, Ejecución Y Resultados, Interacciones Entre Los Subsistemas. Adecuaciones A La Gestión A Las Características De La Empresa.",
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        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Conocer Y Entrenar La Preparación Del Mapa Estratégico De Essan A Partir De La Planificación 2007",
            "contenido": "Mapa Estratégico . Declaraciones Fundamentales De Misión, Visión Y Valores; Objetivos Para La Dimensión Accionistas Y Clientes Y Compromisos De Acción Para Las Unidades De Gestión Y Procesos Directivos, De Negocio, De Apoyo Y De Capacidad De Acción.",
            "horas_teoricas": 6,
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        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "Conocer Y Entrenar La Preparación Del Cuadro De Indicadores Y Metas",
            "contenido": "Cuadro De Indicadores Y Metas Diseñar Indicadores, Metas, Definir Responsables E Identificar Iniciativas Para Cada Lgrar Cada Objetivo Y Cumplir Los Compromisos Señalados En El Mapa Estratégico Y Lograr Con Ello Medir La Efectividad De La Gestión.",
            "horas_teoricas": 6,
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        {
            "numero_objetivo": "5",
            "objetivo_texto": "Conocer Y Entrenar La Aplicación De Los Diagramas De Gestión A Nivel De Cada Gerencia Y Sus Procesos",
            "contenido": "Diagramas De Gestión Preparar Diagramas Resumen De Los Aspectos Estratégicos Y Recurrentes Para Cada Unidad De Gestión Y Sus Correspondientes Procesos.",
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