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    "curso": {
        "id": 14910,
        "titulo": "Ciclo De Liderazgo Y Trabajo En Equipo Efectivo",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
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        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala De Conferencia De 60 Metros Cuadrados Aproximadamente, Con Buena Iluminacion Y Ventilacion Y Sistema Electrico.",
        "equipamiento": "Computados O Maquina De Transparencia Para El Relator Data Show Papelografos Plumones Equipo De Musica Con Cd",
        "asistencia": "100",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-27 00:45:49"
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    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "1. Comprender A Los Equipos De Trabajo Como Redes Permanentes De Conversaciones Para La Obtencion De Resultados Y Evaluar El Impacto De Las Conversaciones En La Efectividad, Bienestar Y Calidad De Servicio De Un Equipo.",
            "contenido": "La Modelo De Comprension Del Liderazgo Y Equipo De Trabajo Como Redes De Conversaciones Que Permiten Generar Contextos, Posibilidades Y Compromisos Para La Obtencion De Resultados En Un Entorno De Efectividad Y Buen Clima De Trabajo. Evaluacion De Un Equipo En Funsion De Su Efectividad, Clima Laboral Y Calidad De Servicio.",
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        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "2. Conocer, Entrenar Y Aplicar El Ciclo De Liderazgo Y Trabajo En Equipo Efectivo Fundado En La Comprension De Las Organizaciones Como Redes De Conversaciones",
            "contenido": "Modelo Del Ciclo De Conversaciones Efectivas: Competencias Para Escuchar, Alinear, Coordinar Acciones, Aprender Y Crear Climas De Confianza Y Efectividad. Roles Del Liderazgo Asociados Al Ciclo De Efectividad.",
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            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "3. Conocer Y Entrenar Conductas De Liderazgo Y Trabajo En Equipo Que Fortalecen La Confianza Y El Compromiso Al Interior De Los Equipos De Trabajo",
            "contenido": "3.1 Los Componentes De La Confianza: Sinceridad, Competencia, Credibilidad Y Respeto.",
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            "objetivo_texto": "3. Conocer Y Entrenar Conductas De Liderazgo Y Trabajo En Equipo Que Fortalecen La Confianza Y El Compromiso Al Interior De Los Equipos De Trabajo",
            "contenido": "3.2 Los Componentes Del Compromiso: Ciclo De Compromiso Y Cierre De Compromisos.",
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