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    "curso": {
        "id": 13953,
        "titulo": "Tecnicas Para La Supervision",
        "area_especialidad": "Educación Y Capacitación-Capacitación",
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        "infraestructura": "Sala De Capacitacion, Arrendada O De Propiedaddel Cliente, Equipada Para 30 Personas Con Sillas Y Mesas Individuales O Sillas Y Escritorios Grupales, Con Iluminación Idónea Para La Actividad, Con Aireación Natural O Artificial.",
        "equipamiento": "Pc Data Pizarra",
        "asistencia": "90",
        "requisitos_tecnicos": "Sin Información",
        "fecha_procesamiento": "2025-10-26 23:37:39"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "Al Termino De La Unidad El Participante Reconocera Los Efectos De La Supervision En La Empresa",
            "contenido": "Módulo I Introducción Estado General De La Supervisión En Una Empresa Tradicional Y Efectos En El Clima, Productividad, Rentabilidad Y Calidad",
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        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Al Termino De La Actividad El Participante Aplicara La Herramienta 5w+1h Para Reconocer La Realidad De Un Fenómeno A Supervisar",
            "contenido": "Módulo Ii Análisis Y Diagnóstico Del Departamento Por Medio De La Herramienta 5w+1h: Que: Qué Se Hace Ahora, Que Se Ha Estado Haciendo, Qué Debería Hacerse, Qué Otra Cosa Podría Hacerse, Qué Otra Cosa Debería Hacerse. Quien: Quién Lo Hará, Quién Lo Está Haciendo, Quién Debería Estarlo Haciendo, Quién Otro Podría Hacerlo, Quién Más Debería Hacerlo. Cuando: Cuándo Se Hará, Cuando Terminará, Cuando Debería Hacerse, En Que Otra Ocasión Podría Hacerse, En Que Otra Ocasión Debería Hacerse. Porque: Porque Se Hace Así Ahora, Porqué Debe Hacerse, Porqué Hacerlo En Ese Lugar, Porqué Hacerlo En Este Momento, Porqué Hacerlo De Esta Manera. Donde: Dónde Se Hará, Dónde Se Está Haciendo, Dónde Debería Hacerse, En Qué Otro Lugar Podría Hacerse, En Qué Otro Lugar Debería Hacerse. Como: Cómo Se Hace Actualmente, Cómo Se Hará, Cómo Debería Hacerse, Cómo Usar Este Método En Otras Áreas, Cómo Hacerlo De Otro Modo",
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        {
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            "objetivo_texto": "Al Termino De La Actividad El Participante Establecerá Las Primncipales Funciones De La Supervision Efectiva, Descritas En La Herramienta Capdo",
            "contenido": "Módulo Iii Capacitar En Metodología Capdo O Phca. Planifi-Car: Definir Alcances: Situación Actual, Impacto, Mejora Deseada. Determinar Flujo Del Proceso. Determinar Requisitos Y Necesidades Del Cliente. Establecer Causa Raíz. Proponer Solución. Hacer: Ejecutar Acciones Pilotos. Chequear: Controlar Resultados, Revisar Comportamiento De Las Variables. Actuar: Modificar Los Planes De Acción.",
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        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "Al Termino De La Unidad El Participante Aplicara La Herramienta Analisis De Causa Raiz (Acr) Para Determinar Las Causas Reales Que Generan Distorsiones",
            "contenido": "Módulo Iii Análisis De Causa Raíz (Acr) Para Determinar Los Planes De Acción: Diagrama De Ishikagua: Mano De Obra, Materiales, Métodos, Máquinas Y Medidas. Procedimiento Para Aplicar El Rca: Organizar El Equipo, Definir El Evento, Investigar El Evento, Determinar Qué Sucedió, Establecer Porqué Ocurrió, Estudiar Las Barreras, Elaborar E Implementar Un Plan De Acción.",
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            "objetivo_texto": "Al Termino De La Unidad El Participante Sera Capaz De Aplicar La Matriz De Priorizacion Para Identificar Los Plabnes De Accion Factibles De Ejecutar",
            "contenido": "Matriz De Priorización De Opciones: Criterios Frecuencia, Criterios De La Tarea: Identificar Tareas Que Ejecuta El Equipo, Identificar Los Roles Y Los Alcances, Participar Proactivamente En Las Asignaciones, Establecer Mecanismos De Control",
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            "numero_objetivo": "6",
            "objetivo_texto": "Al Termino De La Capacitacion El Participante Aplicara Integradamente Todas Las Herramientas Y Tecnicas Vistas En El Cursoen El Desarrollo Y Presentacion Grupal De Un Caso Real De La Empresa",
            "contenido": "Taller Y Presentaciones: Desarrollo De Casos De Acampos Reales De La Empresa Y Presentarlos Ante La Audiencia Para Su Retroalimentación.",
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