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        "titulo": "Herramientas De Motivación Para Uso En Reuniones De Venta",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "Sala Con Sillas Universitarias O Equivalentes, Para 30 Personas, Que Además Contenga: Una Pizarra Blanca Y Unidades Eléctricas Para Instalar Un Proyector Y Un Pc. Además Debe Tener Un Telón De Fondo Para Efectuar Las Proyecciones.",
        "equipamiento": "Notebook Proyector",
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            "objetivo_texto": "- Determinar Cuál Es El Principal Motivador Para El Trabajo Y Su Importancia. - Aprender Cómo Aplicar Este Motivador Durante La Reunión De Venta Para Estimular Y Elevar La Moral De Trabajo En Sus Subalternos. - Logran Diferenciar La Motivación Y La Moral De Trabajo Y Su Importancia Para Potenciar Los Resultados En Equipos De Trabajo. - Aprender A Diagnosticar Los Distintos Estados Emocionales Y A Manejarlos. - Determinar La Importancia Del Entusiasmo En El Trabajo.",
            "contenido": "El Principal Motivador Para El Trabajo Y Moral De Trabajo - El Principal Motivador Para El Trabajo. - Alineamiento De Los Intereses Personales Con Las Responsabilidades Y La Ética En El Trabajo. - Moral De Trabajo Y Motivación. - La Moral De Trabajo Y El Estado De Ánimo. - Moral De Trabajo Y Adiestramiento. - Cómo Conseguir Alta Moral De Trabajo. - Las Emociones Y Su Manejo Básico. - Qué Es El Entusiasmo. - Entusiasmo Y Autoestima. - Cómo Subir La Autoestima Del Vendedor. - Taller De Refuerzo De Cualidades, Habilidades Y Valores En El Trabajo. Relatores: Luis Capdeville, Marco Rodríguez",
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            "objetivo_texto": "- Determinar Por Qué Se Debe Motivar. - Conocer Herramientas De Motivación Y Su Administración Y Uso. - Aprender Cómo Conseguir Mantener Alta La Moral De Trabajo. - Aprender A Diseñar Incentivos Materiales Y Psicológicos Y Cómo Administrar Su Aplicación Para Obtener Resultados.",
            "contenido": "Motivación - Cómo Motivar. - Herramientas De Motivación. - Cómo Administrar Los Planes De Motivación. - Cómo Administrar Competencias, Concursos, Etc., Para Obtener Resultados. - Taller De Diseño De Incentivos Materiales Y Psicológicos. Relatores: Luis Capdeville, Marco Rodríguez",
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            "objetivo_texto": "- Conocer La Estructura Básica De Comunicación Para Lograr Comprensión. - Definir Los Distintos Tipos De Reuniones Y Su Uso. - Aprender Cómo Administrar Las Reuniones Para Obtener Los Objetivos Y Cómo Hacerle Seguimiento Para Obtener Provecho De Ellas.",
            "contenido": "Nociones Básicas De Comunicación Y Manejo Eficaz De Reuniones De Venta - Estructura Básica De La Comunicación Para El Manejo Del Grupo. - Cómo Conseguir Resultados Con La Comunicación Oral. - Distintos Tipos De Reuniones, Cómo Dirigirlas, Cómo Planificarlas, Cómo Manejar Las Conductas De Los Distintos Tipos De Participantes Y Cómo Hacerles Seguimiento. Relatores: Luis Capdeville, Marco Rodríguez",
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