{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 13779,
        "titulo": "Comprensión De Herramientas Básicas Para La Aplicación De Enfoque De G",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
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        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": "Sin Información",
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala Equipada Con 27 Sillas Móviles, Mesas, Pizarrón, Luz Y Ventilación Adecuada.",
        "equipamiento": "Pizarra Acrilica Data Show Telon Para Proyeccion De Notebook Equipo De Musica",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-26 23:25:19"
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    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Módulo N°1: Analizar Y Conocer Las Percepciones Y Creencias Personales Vinculadas Al Enfoque De Género.",
            "contenido": "Integración Grupal; Diagnóstico De Expectativas Del Curso, De La Relatoría Y De Sí Mismos\/As Y De Los Demás; Creencias Y Juicios Respecto De La Temática De Género; Autoevaluación Diagnóstica En Materia De Género En La Gestión.",
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        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Módulo 2: Conocer Las Fundamentaciones Internacionales Y Los Diagnósticos Sociales Nacionales Que Fundamentan La Aplicación De Enfoque De Género En Chile, En Coherencia Con La Realidad Institucional, Tomando Elementos De Su Realidad Laboral",
            "contenido": "Fundamentos De Aplicación De Enfoque De Género Desde El Banco Mundial; Oecd;Onu-Metas Del Milenio.Conceptos De Sistema Sexo Género; Enfoque De Género; Perspectiva De Género; Factores De Género: Etnia, Estrato Social Y Edad; Conceptos De Inequidad; Barrera Y Brecha.",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Módulo 3: Enfoque De Género Como Herramienta De Gestión.",
            "contenido": "Conocer Y Trabajar Con Misión, Visión Y Objetivos Estratégicos Institucionales; En Su Defecto Con Objetivos De Servicio O De Programas\/Proyectos Institucionales Específicos De Los Trabajadores Y Analizar\/Diagnosticar Posibles Incidencias\/Cambios\/Impactos De La Aplicación Del Enfoque De Género En La Gestión De Ellos, Identificando Posibles Barreras, Inequidades Y O Brechas; Y Cómo Estas Transformaciones Mejorarían La Gestión Institucional",
            "horas_teoricas": 1,
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