{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 13389,
        "titulo": "Desarrollo De Equipo De Trabajo Y Motivación Laboral",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Salón Adecuado Para Trabajo Grupal E Individual De 30 Personas, De 40 M2 Aprox. O Dónde Se Llegue A Acuerdo Con El Cliente.",
        "equipamiento": "Data Show Telón Pizarra Acrílica Cámara Fotográfica Notebook",
        "asistencia": "80",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-26 22:56:50"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Que Los Participantes Conozcan Las Principales Características Y Beneficios Del Trabajo En Equipo",
            "contenido": "Introducción Hacia El Equipo De Trabajo ¿Qué Diferencia Existe Entre Un Grupo Y Un Equipo De Trabajo? Características Y Beneficios De Un Equipo Colaboración Y Confianza Como Elementos Claves Del Trabajo En Equipo",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 1,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Identificar Y Reconocer Roles De Trabajo En El Equipo",
            "contenido": "Que Necesitan Los Equipos Del Líder Exposición Actividad Práctica Como El Líder Mejora El Clima Organizacional. Fundamentos Del Liderazgo Rol Playing ¿Cómo Veo A Mi Líder? ¿Qué Líder Quiero Ser? Desarrollo De Personas",
            "horas_teoricas": 0,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Adquirir Habilidades Que Promuevan La Comunicación Efectiva Al Interior Del Equipo De Trabajo Para El Alto Desempeño",
            "contenido": "El Entorno Donde Se Producen Las Interacciones Desarrollando Y Aplicando El Protocolo De Atención Y Ejercicios De Aplicación Práctica En Rol-Playing. Cómo Resolver Problemas En Equipo Trabajo Practico Estrategias De Resolución De Conflictos Trabajo Practico Negociaciones Y Acuerdos",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 1,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "Identificar Motivadores Internos Y Externos En Los Participantes Y Generar Herramientas De Motivación",
            "contenido": "Los Valores Y La Motivación Motivadores Internos Y Externos. Obstáculos Para La Motivación Afirmaciones Y Juicios Y Su Relación Con La Efectividad De La Motivación Se Realizaran Ejercicios De Rol-Playing Para Ejercitar E Instalar Conductas Adecuadas Para El Tratamiento Y Obstáculos En El Desarrollo De Políticas De La Institución",
            "horas_teoricas": 0,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        }
    ]
}