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    "curso": {
        "id": 13031,
        "titulo": "Manejo De Conflictos",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "Sala De Clases Ubicada En Calle Vega De Saldia N° 642 De La Ciudad De Chillán, La Que Mide 36 Metros Cuadrados Cuenta Además 30 Sillas Universitarias, Escritorio Y Silla Para El Relator, Tiene Sistema De Aire Acondicionado, Alfombrada Y Con Iluminación De Equipos Fluorescentes; Tiene 3 Accesos. Esta Instalación Es Arrendada.",
        "equipamiento": "Tv Color Equipo De Sonido Note Book Data Show",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-26 22:31:35"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "Definición Y Función Del Conflicto En La Dinámica Social",
            "contenido": "Deteccion Del Foco De Conflicto Conflicto Y Disputa Comunicación Caracteristicas De Los Conflictos",
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            "objetivo_texto": "Metodos De Resolución De Conflictos",
            "contenido": "El Cambio De Paradigma En La Resolución De Conflictos Metodos Adversariales Y No Adversariales Soluciones Impuestas Y Analiticas Negociación En Base A Posiciones Negociación En Base A Intereses",
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        {
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            "objetivo_texto": "Mediación Y Negociación Colaborativa",
            "contenido": "Definición Y Función Del Conflicto En La Dinámica Social Caracteristicas De La Mediación Y La Negociación Colaborativa El Acuerdo Y Los Costos Del No-Acuerdo Eleccion De Alternativas Función Del Mediador Normas: Neutralidad E Imparcialidad, Confidencialidad Diagnostico De Casos Negociables Y No Negociables Aspectos Juridicos, Culturales, Socieconómicos, De Genero",
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            "objetivo_texto": "Estudio De Casos",
            "contenido": "Basado En Casos Expuestos Por Los Participantes Analizados Por Los Conceptos Estudiados Y Los Que Se Adicionaran Según Experiencias De Los Mismos",
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