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    "curso": {
        "id": 12944,
        "titulo": "Liderazgo Aplicado A Equipos De Trabajo",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala Arrendada, Habilitada Para 25 Personas Con Bancos Y Sillas, Ventilación E Iluminación Adecuadas.($80.000.- Día)",
        "equipamiento": "Notebook (41.000.- Valor Día) Pizarra Acrílica (Incluida En La Sala) Proyector($49.000.- Valor Dia) Parlantes (Capacidep Ltda)",
        "asistencia": "80",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-26 22:25:37"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "1.- Realizar Trabajo De Apoyo Individual Con Los Trabajadores.",
            "contenido": "Módulo 1: Adaptación Y Cambio Liderazgo Estratégico. Cómo Ejercer Liderazgo Ante Desafíos De Adaptación. Las Limitaciones Del Ejercicio De Autoridad. Dinámica: ¿Me Pongo El Sombrero\"",
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            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "2.- Transformar Positivamente Las Situaciones Conflictivas, Para El Mejoramiento Del Desempeño De Todos Los Operadores, Aprovechando Sus Respectivas Potencialidades Y Diferencias Individuales.",
            "contenido": "Módulo 2: Planificación Del Cambio Planificación Por Objetivos De Desempeño. Tipos De Incentivos Para Tipos De Desempeño Dinámica: El Poder De La Atención Módulo 3: Motivación Del Cambio Fortalecimiento De Expectativas, Motivación, Confianza Y Logro. Técnicas Para La Administración Eficaz De Incentivos Juego: Créeme Y Verás Módulo 4: Mantención Del Cambio Incentivos Sociales, Simbólicos Y Programas De Reforzamiento Dinámica Token Economy Módulo 5: La Persona Del Líder La Personalidad Laboralmente Eficaz Rol Playing Módulo 6: Liderando El Cambio Liderazgo E Inteligencia Emocional Simulacro",
            "horas_teoricas": 6,
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