{
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    "curso": {
        "id": 12943,
        "titulo": "Liderazgo Aplicado A Equipos De Trabajo Nivel Superior",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
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        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala Arrendada, Habilitada Para 30 Personas, Con Bancos Y Sillas, Ventilación E Iluminación Adecuadas ($80.000.-Día)",
        "equipamiento": "Note-Book ($41.000.-Día) Pizarra Acrílica (Incluida En La Sala) Proyector ($49.000.-Día) Parlantes (Capacidep Ltda)",
        "asistencia": "80",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-26 22:25:34"
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    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "1. Manifestar Habilidad Social Para Escuchar Y Aconsejar A Los Operadores, Empatizando Con Ellos.",
            "contenido": "Sesión 1: Lider Orientador Del Grupo Cohesión Y Alineamiento El Liderazgo En La Resolución De Conflictos Simulacro: Competitividad Y Cooperación",
            "horas_teoricas": 1,
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        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "2.Identificar Fortalezas De Las Personas A Cargo, Para Potenciar Su Desarrollo A Nivel Personal Y Profesional.",
            "contenido": "Sesión 2: Lider Arquitecto Del Clima Más Que Un Buen Líder: Liderazgo Para El Desarrollo. Sesión 3: Lider Facilitador Del Desempeño Foco En La Expansión De Las Posibilidades De Desempeño Del Grupo Liderazgo Y Facilitación Social Dinámica: Adquisición Colectiva De Conductas Sesión 4: Lider Potenciador De Personas Mejoramiento De Las Competencias Liderazgo Y Autoeficacia Dinámica: Autoestima Sesión 5: La Persona Del Líder La Personalidad Laboralmente Modeladora Juego: Reflejo Social De La Autoimagen. Confianza, Motivación Y Orden Dinámica: El ¿Contagio¿ Del Clima",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "3.Identificar Variables Inherentes A La Empresa Que Pueden Impactar El Comportamiento De Las Personas Para Buscar Vías De Solución Y Mejoramiento A Nivel Global.",
            "contenido": "Sesión 6: Liderando Desarrollo Expansión De Las Capacidades Colectivas: Gestión Por Competencias Gestión De Talentos Dinámica: Vocación De Líderes",
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