{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 12941,
        "titulo": "Intervención En El Desarrollo De Competencias Para El Logro De Cultura",
        "area_especialidad": "Ciencias Y Técnicas Aplicadas-Seguridad Y Prevención De Riesgos",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala Arrendada, Habilitada Para 30 Personas Con Bancos Y Sillas, Ventilación E Iluminación Adecuadas ($80.000.-Dia)",
        "equipamiento": "Notebook ($41.000.-Día) Proyector ($49.000.- Día) Pizarra Acrílica (Incluida En La Sala) Parlantes (Capacidep Ltda)",
        "asistencia": "80",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-26 22:25:29"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "1. Generar Procesos De Confianza, Participación Y Apertura Para Maximizar La Incorporación De Conocimiento Y Destrezas Técnicas 2. Identificar Las Visiones Individuales Frente A La Realidad, Facilitando La Apertura A Las Diferencias. 3. Facilitar Los Procesos De Liderazgo, A Través De La Comprensión De Áreas De Comunicación Y Lenguaje.",
            "contenido": "Módulo 1 : Actividad Práctica De Inducción A La Importancia De Las Conversaciones Como Generadoras De Vínculo. Explicación De Fenómenos De Percepción E Interpretación A Través De Imágenes (Constructivismo). Generación Práctica De Conclusiones Explicación Teórico Práctica De La Teoría Del Observador. Componentes Y Funciones Del Lenguaje: Lenguaje Descriptivo Y Lenguaje Generador De Realidad. Juicios Y Afirmaciones. Enemigos Del Aprendizaje. Distinciones Fundamentales. Peticiones, Ofertas, Promesas Y Compromisos ¿ Exposición ¿ Actividad ¿Conversación De Presentación¿ ¿ Discusiones Dirigidas ¿ Cuestionario De Auto Evaluación Comunicacional. ¿ Exposición Teórica. ¿ Juegos De Interpretación. ¿ Juegos De Comunicación. ¿ Discusión Dirigida.",
            "horas_teoricas": 3,
            "horas_practicas": 1,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "1.Explicar La Incidencia Del Lenguaje Y Sus Manifestaciones En La Generación De Realidades 2.Identificar Los Componentes De La Actitud Y Su Incidencia En El Desempeño De Los Trabajadores. 3.Mejorar La Disposición De La Línea De Mando En Su Relación Con Sus Equipos De Trabajo.",
            "contenido": "Módulo 2 : Realidad Egoísta El Escuchar Con Efectividad Comunicación Efectiva Coordinación Efectiva De Acciones Conocimiento Y Manejo De Las Emociones Lenguaje Corporal Actitud Positiva: Concepto De Actitud Componentes De La Actitud: Componente Individual, Social Y Entorno. Actitud Positiva Y Actitud Negativa. Consecuencias, Áreas De Impacto, Logros. Incidencia De La Actitud Para El Trabajo En Equipo. Estados Emocionales Y Su Incidencia En La Actitud Resistencias Al Cambio, Características. ¿ Actividades De Reflexión Y Análisis Individual-Grupal. ¿ Presentaciones Teóricas. ¿ Juego De Disposiciones Personales. ¿ Video ¿Cómo Pasarlo Mejor En El Trabajo¿",
            "horas_teoricas": 3,
            "horas_practicas": 1,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "1.Conocer La Práctica De Elementos Fundamentales Del Liderazgo, Con Énfasis En Manifestaciones De Un Liderazgo Preventivo. 2.Manejar Técnicas De Reforzamiento Y Control De Acuerdo A Un Lenguaje Adaptado A La Situación",
            "contenido": "Módulo 3 : Liderazgo Preventivo: Concepto Y Elementos De Una Cultura Preventiva. Distinción Entre Cumplir Y Lograr. Necesidad De Objetivización. Autocuidado Y Factores Que Intervienen En El Comportamiento, Factores Personales, Sociales Y Organizacionales. Concepto Y Características Para Un Liderazgo Preventivo, Evaluación. Técnicas De Reforzamiento Positivo Para Un Liderazgo Preventivo. Elementos Diagnósticos Para Un Cambio De Comportamiento Y La Generación De Hábitos. Autocontrol Desarrollo De La Empatía ¿ Actividades De Reflexión Y Análisis Individual-Grupal. ¿ Autoevaluación De Características De Liderazgo ¿ Presentaciones Teóricas. ¿ Juego De Roles. ¿ Elaboración De Metas.",
            "horas_teoricas": 3,
            "horas_practicas": 1,
            "horas_elearning": 0
        }
    ]
}