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        "titulo": "Desarrollo Del Trabajo En Equipo Integración Y Clima Laboral; Accione",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "Se Desarrollará En Un Salón De Hotel Con Capacidad Para 70 Personas, De Aproximadamente 100 Metros Cuadrados Con Ventanas, Salida De Escape Con Iluminación Natural Y\/O Artificial. Se Arrienda En $300.000 Iva Inc Por La Duración De Todo El Taller",
        "equipamiento": "Set De Datashow Con Telon Y Reproductor De Cd Aportado Por Relatores Computador Proporcionado Por Relatores Pliegos Medidas: 63.5 Cm X 77 Cm A $200 Iva Inc",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-26 22:15:47"
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            "objetivo_texto": "Ejercitar Herramientas Que Faciliten La Comunicación Entre Los Miembros De La Empresa",
            "contenido": "Estudio De Clima Laboral. Conceptos Y Definiciones, ¿Qué Es Clima Laboral?, Características Y Formas De Clima Laboral, Técnicas Y Procedimientos Para El Diagnóstico Del Clima Laboral Y Estructuración Del Estudio De Clima Laboral. Presentación De Los Participantes Y Expectativas Frente Al Curso-Taller. Presentación De Objetivos Y Metodología. Nivelación De Expectativas Y Compromisos Básicos Para El Desarrollo Exitoso Del Curso-Taller.",
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            "objetivo_texto": "Identificar Las Principales Variables Que Determinan El Clima Organizacional De Una Institución.",
            "contenido": "Percepción Del Entorno Y De Nosotros. La Búsqueda De Relación Y Del Sentido. Métodos De Auto Desenvolvimiento Psicológico. Facilitar La Toma De Conciencia Individual Y Colectiva De La Importancia De La Fijación De Metas En Los Equipos De Trabajo, La Autoevaluación, La Dinámica De Los Contenidos Y Objetivos Laborales. A Través De Ejercicios Lúdicos En Grupo Se Realizan Micro-Actividades Y Dinámicas De Relación.",
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            "objetivo_texto": "Desarrollar Un Ambiente De Trabajo Cordial, De Interacciones Ágiles, Con Alta Cohesión Grupal Y Compromiso Con Los Objetivos Organizacionales",
            "contenido": "Habilidades Y Estrategias Grupales Trabajo En Equipo Y El Aprendizaje Participativo, Grupo Y Equipo, Roles. Solución De Problemas Grupales. Técnicas Grupales De Refuerzo Al Interior Del Grupo La Aceptación De Las Críticas. Fortalecer Las ¿Características Emprendedoras Personales¿ (Cep) Específicas, Como La ¿Demanda De Calidad Y Eficiencia¿, ¿Búsqueda De Información¿,¿Persuasión¿ Y ¿Compromiso Con El Trabajo¿, Que Se Desarrollan Durante Este Modulo Técnicas De Autocuidado Y Control De Estrés Laboral Como Ayudarnos A Manejar El Stress. Los Síntomas Y El Nivel De Presión. La Importancia De Aprender Hábitos Para Relajarse. Aprendiendo Relajación Y Meditación. Cómo Romper La Mecanicidad. Como Mantener El Sentido Del Humor. Psicodanza, Manifestación Individual Y Colectiva Que Permite Afrontar La Problemática Del Estrés Laboral Y Facilitar La Cohesión Social. Ejercicios Sencillos, Lúdicos Y Participativos, Integrando La Corporalidad Como Una Totalidad: Razón, Emoción, Cuerpo Y Movimiento. Afiatamiento De Grupo Como Proporcionar Un Ambiente De Comunicación Abierta. Permitir A Los Participantes Ver Formas Productivas De Resolver Los Problemas, Logrando Enfrentar Con Éxito La Problemática De La Vida Empresarial. El Módulo Esta Orientado A Resolver Problemas A Través De Dos Temas Importantes Como Son El Trabajo En Equipo Y El Afiatamiento De Grupo. Ejercicio Grupal: ¿Relajación: Técnica De Autosugestión¿",
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