{
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    "curso": {
        "id": 12450,
        "titulo": "Condiciones Y Actitudes Para Trabajar En Equipo",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
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        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "1 Sala Para 30 Personas, Con Espacio Suficiente Para Ejercicios Motrices. Baños",
        "equipamiento": "Reproductor De Audio Equipo Data Show Xxxxxx",
        "asistencia": "100",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-26 21:50:23"
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    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "1.- Comprender El Impacto De Los Cambios En La Vida Personal, Optando Por Ser \"Víctima\" O Protagonista De Los Mismos..-",
            "contenido": "A.-Reconocimiento Y Comprensión Del Momento Histórico. B.- Concepciones Y Creencias Básicas Ante Los Cambios. C.- Reconocimiento De Los Cambios En La Vida Personal Y Laboral. D. -Actitudes Posibles Frente Al Cambio. E.- Adaptación Creciente, Decreciente Y Desadaptación. F.- Actitudes Favorecedoras Del Proceso De Adaptación Creciente",
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        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "2.- Aplicar Herramientas De Comunicación Eficaz, Directas Y Personalizadas En El Ámbito Laboral.",
            "contenido": "A.- Comunicar Con Coherencia. B.- Percepción Y Sentidos C.- ¿Qué Es Un Rol? D.- Configuración De Roles. E.-Aprender A Pedir. F.-Aprender A Ofrecer. F.-De Queja A Reclamo.",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "3.- Incorporar Y\/O Modificar Nuevas Actitudes Y Conductas",
            "contenido": "A.- Actitud Competitiva Y Actitud Cooperativa. B.- Actitudes Convergentes Y Divergentes. C. La Actitud Positiva",
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        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "4.- Incorporar Herramientas De Apoyo Sico-Físicas Útiles Para Dar Respuestas Adecuadas En Situaciones De Conflicto, Propias De La Dinámica Laboral, Disminuyendo Nudos De Tensión, Generados En Las Relaciones Laborales, En Sus Distintos Niveles De Jerarquía Y Paridad.",
            "contenido": "A.- Respiración B.- Distensión C. Posturas Corporales Y Estados De Ánimo. D.- La Energía Y Los Centros De Respuesta. E.- Maximizar Las Propias Virtudes.",
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        {
            "numero_objetivo": "5",
            "objetivo_texto": "5.-Comprender Que Cada Individuo Y La Función Que Cumple, Son Parte De Un Conjunto Mayor, Y Que Las Acciones Realizadas U Omitidas Afectamente Positiva O Negativamente Al Conjunto Y Al Logro De Sus Objetivos.",
            "contenido": "A.- La Inteligencia Conjunta Del Trabajo En Equipo. B.- Las Reglas Del Juego C.- Desafíos D.- Alineamiento Del Equipo. E.- Configuración Del Equipo. D.- Construyendo Acuerdos Y Compromisos.",
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