{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 12418,
        "titulo": "Fortalecimiento De Las Competencias Genéricas Para El Mejoramiento En",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Las Actividades Se Realizarán En Las Propias Dependencias De Trabajo De Cada Participante. Las Sesiones Teóricas Se Realizarán En Una Salita De Reuniones",
        "equipamiento": "Datashow Dvd Portátil",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-26 21:47:24"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "1. Reconocer Su Rol En El Logro De Los Objetivos De La Empresa",
            "contenido": "Módulo 1: Excelencia Personal Y Automotivación O Autoconcepto Y Autoestima Para El Éxito. O Autoestima Positiva. O Autoconcepto Y Autoestima En El Trabajo. O Taller De Reflexión: Nuestras Máscaras: Relaciones Interpersonales. O Actitud Mental Positiva Para El Éxito: ¿Cómo Lograrlo? O Ejercicio: Autodiagnóstico De Actitud Mental Positiva. O ¿Cómo Desarrollar La Actitud Mental Positiva? O Diferenciación A Través De La Excelencia. O Juego De Roles Con Retroalimentación Del Relator",
            "horas_teoricas": 3,
            "horas_practicas": 8,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "2. Valorar El Aporte Del Trabajo Personal En Los Resultados De La Empresa",
            "contenido": "Módulo 2: Trabajo Personal Y Exito Empresarial El Sentido Del Trabajo Bien Hecho. O Decálogo De La Excelencia Personal. Taller: Reconocer Los Objetivos De La Empresa Vs Objetivos Personales Reflexión Personal Reflexión Personal: Autoevaluación Del Estado De Realización Personal",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 5,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "3. Aplicar Conductas Responsables En Relación A Los Requisitos De Su Trabajo En La Cadena De Valor",
            "contenido": "Módulo 3: Cadena De Valor En La Empresa O ¿Qué Es La Cadena De Valor? O ¿Para Qué Una Cadena De Valor? O Taller: Actividades Primarias Y Secundarias En La Cadena De Valor. O Cadena De Valor Y Valor Agregado. O Taller: Eslabones De La Cadena De Valor En La Empresa. O Estándares De Calidad. O Los Clientes Y La Cadena De Valor. O Cadena De Valor Y Compromiso Personal Taller: Construyendo El Propio Estándar De Requisistos De Mi Proveedor Interno",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 10,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "4. Reconocer Las Habilidades De Liderazgo Orientadas A La Autogestión",
            "contenido": "Módulo 4: Liderazgo O ¿Qué Es Un Líder? ¿Nace O Se Hace? O Liderazgo En Cualquier Puesto De Trabajo. O El Perfil Del Líder. Taller: Reconocimiento Del Estilo De Liderazgo En La Empresa O Se Busca Un Líder. Taller: Constuyendo El Perfil De Liderazgo En La Empresa Juego De Roles: Evaluando El Estill De Liderazgo En La Empresa",
            "horas_teoricas": 3,
            "horas_practicas": 12,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "5",
            "objetivo_texto": "5. Generar Las Habilidades Para La Supervisión En Su Trabajo Diario",
            "contenido": "Módulo 5: Habilidades Para El Liderazgo: Habilidades Técnicas Y Habilidades Humanas Del Líder. O Éxito Y Fracaso Del Líder. O Evaluación De Estilos De Liderazgo. O Tipos De Líder O Evaluación De Habilidades De Liderazgo. O Liderazgo Orientado A Resultados. O ¿Trabajaría Yo Para Mí? O El Poder Y La Autoridad En El Liderazgo. O Modelo De Liderazgo Situacional. O Técnica De Delegación. O Técnica De Retroalimentación. O Liderazgo Para La Excelencia De Los Equipos De Trabajo. Liderazgo Y Estándares De Calidad De Los Productos Elaborados En La Empresa Taller: Reconociendo Los Estándares De Calidad De La Empresa Y El Rol De Lider Para Ello",
            "horas_teoricas": 3,
            "horas_practicas": 5,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "6",
            "objetivo_texto": "6. Preparar Un Plan De Mejoramiento Del Desempeño Personal",
            "contenido": "Módulo 6: Plan De Mejora Personal Test De Autoevaluación Sobre Estilo De Liderazgo Test De Autoevaluación Sobre El Aporte Personal A La Cadena De Valor Elaboración Del Plan De Mejora, Tiempos Y Metas Personales",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 5,
            "horas_elearning": 0
        }
    ]
}