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        "titulo": "Organizaciones Sindicales Y Negociación Colectiva",
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        "infraestructura": "Sala De Capacitación De 30 M2 (Arrendada)-30 Sillas Universitarias (Propias)-1 Mesa (Propia)",
        "equipamiento": "Data Show Computador Pizarra",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-26 21:33:53"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "1.Describir Y Explicar La Regulación Jurídica Aplicable A Las Organizaciones Sindicales Y Cómo Dicha Regulación Impacta A La Empresa.",
            "contenido": "Teóricas:Charlas Expositivas Relacionadas Con La Perspectiva Jurídica: Regulación De Las Organizaciones Sindicales. Historia Del Sindicalismo:-Constitución Política Y Sindicato.-Convenios 87 Y 98 Sobre Libertad Sindical De La Oit.-Aspectos Grales De Sindicato-Empresa.-Principios Grales Regulación Legal Sindicato.-Constitución Org Sindicales.-Fuero De Trabajadores.-Rol Estatuto Sindical.-Funcionamiento Sindicato.-Directiva Sindical.-Permisos Sindicales.-Asambleas Sindicales.-Patrimonio Sindical.-Disolución Sindicato.-Relación Sindicato-Empresa.- Facultades Empleador Y Org Sindical.-Prácticas Antisindicales.-",
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            "objetivo_texto": "2.Describir Y Explicar Los Aspectos Psicológicos Críticos Que Involucran El Vínculo Entre La Empresa Y Sus Sindicatos, Con El Fin De Conformar Relaciones Óptimas En La Interacción Principal Que Los Confluye Que Es La Negociación.",
            "contenido": "Teóricas: Charlas Expositivas Relacionadas Con La Perspectiva Relacional: Comunicación Efectiva Y Relaciones Interpersonales:-Definiendo Al Ser Humano.-Comunicación Efectiva.-Perspectiva Histórica En Los Estudios De La Comunicación.-Perspectiva Clásica: Patrones Típicos De Comunicación.-Pragmática De La Comunicación Humana: La Comunicación Como Conducta.-Obstáculos Interpersonales En La Comunicación Efectiva: Errores De Percepción Y El Ruido.-Fomento Del Diálogo:Retroalimentación, Escucha Activa Y Empatía.-Relaciones Interpersonales.-Procesos Afectivos: Sensación, Emoción, Sentimiento.-Inteligencia Emocional.-Téc. De Autocontrol: Asertividad.-Negociación. -Aspectos Generales.-Negociación. -Características Del Negociador.-Estilos De Negociación.-Tipos De Negociadores.-Lugar De La Negociación.-Momento De Iniciar La Negociación.-Fases De La Negociación.-Estrategias. -Tácticas.-Preparación De La Negociación.-Conocer La Propia Oferta.-Conocer A La Otra Parte.-Objetivo De La Negociación.-Desarrollo De La Negociación.-Agenda De La Reunión.-Desarrollo.-Presentación.-Discusión. -Centrarse En Los Intereses.-Argumentos Y Objeciones.-Aplicación De Criterios Objetivos.-Flexibilidad Y Creatividad.-Concesiones.-Bloqueos En La Negociación.-Notas De Las Reuniones.-Acuerdo De La Negociación.-Acuerdo.-Romper La Negociación.-Factores De Éxito En La Negociación.",
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