{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 1187,
        "titulo": "Introducciòn A La Cultura Organizacional",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala De Clases Equipada Para 60 Personas, Sillas Universitarias, Pizarra Acrilica, E Iluminada Adecuadamente, Telon",
        "equipamiento": "Data Schow Notebook",
        "asistencia": "100",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-26 02:31:59"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "¿ Conocer El Proceso Administrativo Y Su Efecto En La Toma De Decisiones .",
            "contenido": "Administración ¿ Administración Estratégica. ¿ Diseño Organizacional. ¿ Dirección Administrativa Y Gestión Del Recurso Humano",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 0,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "¿ Conocer La Organización Como Un Sistema Interrelacionado.",
            "contenido": "La Empresa ¿ Qué Son Las Organizaciones. ¿ Las Organizaciones Como Sistema Social. ¿ Organizaciones Con Fines Productivos",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 0,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "¿ Analizar El Proceso De Cambio Y Su Efecto En Las Personas Y La Organización. ¿ Conocer Y Analizar Las Estrategias De Crecimiento Para Alcanzar Los Objetivos.",
            "contenido": "El Cambio Como Proceso Planeado ¿ El Cambio Como Proceso Planeado. ¿ Efectos Del Cambio En Las Personas. ¿ Efectos Del Cambio En Las Organizaciones. ¿ Conducción Y Estrategia De Cambio.",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 0,
            "horas_elearning": 0
        }
    ]
}