{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 11591,
        "titulo": "Seminario Fiscalizacion Laboral",
        "area_especialidad": "Administración-Abastecimiento Y Control De Existencias",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Salon Equipado Con 30 Sillas, Pizarra, Data Show",
        "equipamiento": "Computador Portatil Data Show",
        "asistencia": "100",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-26 20:48:08"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "1. Procedimientos De Fiscalización De La Dirección Del Trabajo Y Multas",
            "contenido": "¿ Facultades Obligaciones Y Prohibiciones De Los Fiscalizadores ¿ Obligaciones Deberes Y Derechos De La Empresa Fiscalizada ¿ Aplicación De La Multa Y Su Notificación ¿ Criterios Para La Aplicación De Multas ¿ Reclamación Judicial ¿ Reconsideración Administrativa ¿ Criterios Que Se Consideran Para La Rebaja",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 1,
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        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "2. Multas Comúnmente Aplicadas",
            "contenido": "¿ Contratos De Trabajo:  Escrituración Fuera De Plazo  No Contener Cláusulas Mínimas  Modificaciones Y Actualizaciones De Los Contratos ¿ Jornada De Trabajo Y Descansos:  Por Distribución De La Jornada Ordinaria De Trabajo Diaria Y Semanal  Por Excluir A Trabajadores De La Limitación De Jornada Semanal Sin Reunir Requisitos Legales  Por Extensión De Jornada Ordinaria Diaria De Trabajo Sin Reunir Requisitos Legales  No Otorgar Descanso De Colación  No Otorgar Descansos En Domingo Y Festivos ¿ Horas Extraordinarias  Por Pacto De Horas Extras  Por El Numero Máximo De Horas Extras  Errores En La Liquidación Y Pago Horas Extras ¿ Documentación Laboral  No Mantener La Documentación En El Lugar De Prestación De Servicios",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "3. Formalidades En El Término De Contrato",
            "contenido": "¿ Análisis Causales De Despido ¿ Cartas De Aviso ¿ Pago De Cotizaciones Previsionales ¿ Actuación Y Obligaciones Del Ministro De Fe ¿ Finiquito, Exigencias Y Obligaciones",
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}