{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 10809,
        "titulo": "Seminario Desarrollo Organizacional Motivación Y Cambios Positivos En",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala De Clases Con Capacidad Para 50 Personas, Sillas Movibles Para Trabajo En Grupos Pequeños",
        "equipamiento": "Notebook Data Show",
        "asistencia": "100",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-26 19:52:14"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "El Participante Al Final Del Seminario Conocerá En Un Grado Mayor El Proceso De Desarrollo Organizacional Y La Vinculación Sujeto Organización.",
            "contenido": "Los Objetivos Organizacionales; La Cultura Organizacional; El Clima Organizacional; Grupo, Identidad; Normas; Roles; Agendas Ocultas. Relator: Antonio Aravena",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "El Participante Al Final Del Seminario Conocerá En Un Grado Mayor El Proceso De Construcción De La Personalidad En Una Organización Desde Una Perspectiva Socio-Constructivista.",
            "contenido": "Procesos De Afectividad; Autoconocimiento; Auto Concepto; Autoestima; Interacción Social; Concepto De Sí Mismo; Fundamentos De Las Conductas Humanas; Procesos De Motivaciones E Impulsos, Desarrollo De Actitudes. Relator: Marcos Barraza",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "El Participante Al Final El Seminario Conocerá En Un Grado Mayor Los Procesos De Cambio En Una Organización.",
            "contenido": "Cambio Personal; Cambio Organizacional, Empoderamiento En La Organización; Trabajo En Equipo; Resistencias Al Cambio. Relator: Marcos Barraza",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "Los Participantes Una Vez Finalizada La Actividad Conocerán En Un Grado Adecuado Los Procesos De Integración En Una Organización.",
            "contenido": "Factores De Integración; Liderazgo; Habilidades Sociales; Resolución Y Manejo De Conflictos; Construcción De Objetivos Y Metas Comunes. Relator: Marcos Barraza",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        }
    ]
}