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        "titulo": "Normas De Administración De Recursos Humanos",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "Sala De 100 M2 Con Sillas Universitarias Iluminación, Conexión A Internet Y Aire Acondicionado, Iluminacion Y Ventilacion Adecuada",
        "equipamiento": "Proyector Pc De Escritorio Impresora Telon Pizarra Acrilica",
        "asistencia": "100",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-26 19:50:26"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "Indentificar Los Conceptos Fundamentales De La Administracion De Rrhh",
            "contenido": "-Estudio Y Desarrollo Organizacional -Marco Proceso General De Recursos Humanos",
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            "objetivo_texto": "Identificar Las Etapas De Proceso De Desarrollo Organizacional En Una Empresa O Institucion",
            "contenido": "-Evaluación Del Desempeño Y Proceso -Modelo De Gestion Por Competencias: Aplicación De Herramientas, Desarrollo De Potenciales -Modelo De Compensaciones: Base Conceptual, Aplicación. -Incrementos De Renta",
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            "objetivo_texto": "Identificar Conceptos De Cultura Organizacional",
            "contenido": "-Capacitacion -Plan Comun; Plan De Especialidades -Relatores Internos -Franquicia Sence -Memorias De Titulo -Becas De Estudio -Comunicaciones Internas -Objetivos Internos -Medios De Comunicación -Clima Organizacional -Objetivos Generales -Great Place To Work -Dimenciones Del Gptw",
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            "objetivo_texto": "Identificar Conceptos Claves De La Subcontratacion",
            "contenido": "-Ley 20.123 -Elementos Del Concepto De Subcontratación -Subordinación Y Dependencia -Responsabilidad Solidaria -Responsabilidad Empresa Principal Con Obligación Relaciones Laborales Y Provisionales Del Contratista -Certificaciones Del Cumplimiento -Manutención Responsabilidad Subsidiaria -Deber De Protección A Los Trabajadores",
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            "objetivo_texto": "Identificar Los Conceptos De Bienestar Y Prevención De Riesgo",
            "contenido": "-Sistema Medico -Financiamiento: Prestaciones De Emergencia -Corporación Mutal De Chile -Beneficios Empresariales -Vestuario De Trabajo -Convenios -Use De Servicios Telefonicos -Accidentes Del Trabajo",
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            "objetivo_texto": "Identificar Los Componentes De Las Remuneraciones",
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