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        "titulo": "76873710-K - Técnicas Para Una Gestión Laboral Efectiva",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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            "objetivo_texto": "- Aplicar Confianza Y Comunicación",
            "contenido": "- ¿Cómo Se Comporta Quien Sabe Relacionarse Con Los Demás? - Puntos Clave Para Relacionarnos Bien Con Los Demás. - La Sinceridad En Las Relaciones: Piedra De Tope De La Comunicación. Deberes De Variedad, Pensar La Verdad, Decir La Verdad, Y Vivir Conforme A La Verdad. Sugerencias Para Un Buen Trato Y Comunicación.",
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            "objetivo_texto": "- Conocer La Motivación Y Compromiso",
            "contenido": "- Concepto E Importancia De La Motivación Para La Gestión Laboral. - ¿Que Puede Hacer Un Jefe Para Motivar A Sus Empleados? - Importancia Del Compromiso Laboral En La Productividad De La Empresa. - ¿A Que Llamamos Compromiso En El Trabajo? - La Pérdida En El Compromiso Laboral.",
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            "objetivo_texto": "- Manejo Efectivo De Las Relaciones Humanas",
            "contenido": "- Relación Individuo - Sociedad - Concepto E Importancia De Manejar Las Relaciones Humanas. - La Reciprocidad Y Mutualidad Cono Características De Las Relaciones Humanas. - Técnicas Para El Manejo De Las Relaciones Humanas.",
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            "objetivo_texto": "- Conocer La Construccion De Una Autoestima Sólida Para Una Gestion De Excelencia",
            "contenido": "- Definición Conceptual De Autoestima. - La Autoestima Saludable. - Como Superar Los Miedos Que Afectan Nuestra Autoestima. - Desarrollo De La Autoestima En El Trabajo Diario.",
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            "objetivo_texto": "- Aplicar Actitud, Herremienta Para Un Trabajo Motivado.",
            "contenido": "- Importancia De La Actitud En El Trabajo Diario. - Aspectos De La Actitud Para Un Trabajo Motivado - La Proyección De Su Actitud - Como Mantener Una Actitud Positiva.",
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